Skocz do zawartości


Zdjęcie

1/4 etatu-ile urlopu?


wróć do serwisu Kadry 35 odpowiedzi w tym temacie

#1 kto-99

kto-99

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 19 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 13:32

Witam serdecznie.

Mam pytanie:

Pracownik zatrudniony na zastępstwo od 1 stycznia br. do 03 października br. na 1/4 etatu, ( ma prawo do 20 dni gdyż staż pracy ma poniżej 10 lat)

 

Bardzo proszę o podpowiedź ile przysługuje Mu urlopu, bo już się zamotałam.

 



#2 Guest_Bogusia

Guest_Bogusia
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2013 - 13:54

według mnie 15 dni. 20dni:12 miesięcyx9miesięcy=14,99=15dni, (jezeli nie jest to nauczyciel)jeżeli staż pracy poniżej 10 lat.

#3 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 13:55

5 dni czyli 40 godzin



#4 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8139 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 lipiec 2013 - 13:58

według mnie 15 dni. 20dni:12 miesięcyx9miesięcy=14,99=15dni, (jezeli nie jest to nauczyciel)jeżeli staż pracy poniżej 10 lat.

Przecież to jest 1/4 etatu i 10 miesięcy pracy ,nie 9 .Wymiar urlopu 5 dni x8 godzin=40 godzin.



#5 Guest_Bogusia

Guest_Bogusia
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:13

A jeżeli pracownik pracuje po 2 godziny dziennie, to dlaczego ma dostać tylko 5 dni po 8 godzin. Jezeli pracuje 2 godź dziennie to na pozostałe 6 godzin nie potrzebuje urlopu. Napisz jak to wyliczyłąś. Ja mam 1/2 etatu (4 godź dziennie) i przysługuje mi 26 dni urlopu po 4 godź dziennie( staż powyżej 10 lat)

#6 kadrowiec

kadrowiec

    księgowy, kadrowy i inspektor BHP

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1118 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:15

Zdejmujesz po 2 godziny dziennie z puli 40 godzin.



#7 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:16

dostanie 40 godzin urlopu, czyli w tym wypadku 20 jego dni roboczych, a tobie przysługuje z tytułu twojego zatrudniania 13 dni czyli  104 godziny



#8 Guest_Bogusia

Guest_Bogusia
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:23

więc jak bym szła na urlop to mogę wziąść tylko 13 dni? więc te 13 dni to będzie 13x4 godź= 52 godź. ja nie jestem kadrową tylko księgową, ale moja kadrowa przydziela mi 26 dni po4 godż.

#9 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:26

Bogusiu ,piszę ci przecież wyraźnie 13 dni x kodeksowe 8 godzin ( to dzień pracy wg.kodeksu pracy ) czyli 104 godzin. jak to przeliczysz na swoje dni pracy ( 4 godziny ) wyjdzie ci 26 TWOICH dni pracy Dołączona grafika



#10 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8139 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:27

13 dni urlopu przy Twoim wymiarze to 52 godziny ,więc pozostaje jeszcze 52 godziny do wykorzystania przez kolejne 13 dni,bez względu na zajmowanie stanowisko.Dołączona grafika



#11 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:32

13 dni urlopu przy Twoim wymiarze to 52 godziny ,więc pozostaje jeszcze 52 godziny do wykorzystania przez kolejne 13 dni,bez względu na zajmowanie stanowisko.Dołączona grafika

Bogusiu , o czym ty piszesz? Przy 1/2 etatu 13 dni urlopu to 104 godziny , czyli w wypadku pracy codziennie  po 4 godziny- 26 dni efektywnych urlopu



#12 kto-99

kto-99

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 19 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:37

Witam , czy mogę poprosić o odpoiwdź na moje pytanie.

Chyba dobrze zrozumiałam, że pracyje na 1/4 etatu od 01.01.2013 do 03.10.2013r. to należy się 16,66 dnia czyli 17 dni za przepracowane miesiące . Oczywiście pracuje 2 godz./dziennie przez 5 dni w tyg.

 

 

Dziękuję za szczegółową odpowiedź.

 

Pozdrawiam.



#13 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8139 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:37

Bogusiu , o czym ty piszesz? Przy 1/2 etatu 13 dni urlopu to 104 godziny , czyli w wypadku pracy codziennie  po 4 godziny- 26 dni efektywnych urlopu

Właśnie Ida to napisałam 13 dni po 4 godziny wykorzystała to zostaje kolejne 13 po 4 godziny to razem 26 dni pracy w jej systemie.Dołączona grafika



#14 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:40

skąd pomysł,że wykorzystała 13 dni ? Bogusie nic o tym  nie pisze.



#15 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8139 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:41

Witam , czy mogę poprosić o odpoiwdź na moje pytanie.

Chyba dobrze zrozumiałam, że pracyje na 1/4 etatu od 01.01.2013 do 03.10.2013r. to należy się 16,66 dnia czyli 17 dni za przepracowane miesiące . Oczywiście pracuje 2 godz./dziennie przez 5 dni w tyg.

 

 

Dziękuję za szczegółową odpowiedź.

 

Pozdrawiam.

Przysługuje Ci 40 godzin urlopu ,skoro pracujesz 2 godziny dziennie to wyjdzie 20 dni urlopu,tyle dni przysługuje .



#16 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:42

Witam , czy mogę poprosić o odpoiwdź na moje pytanie.

Chyba dobrze zrozumiałam, że pracyje na 1/4 etatu od 01.01.2013 do 03.10.2013r. to należy się 16,66 dnia czyli 17 dni za przepracowane miesiące . Oczywiście pracuje 2 godz./dziennie przez 5 dni w tyg.

 

 

Dziękuję za szczegółową odpowiedź.

 

Pozdrawiam.

w twoim przypadku:

20x1/4= 5 dni

5x8= 40 godzin

 

5x10/12=4,166 dnia czyli w zaokrągleniu 5 dni czyli nadal 40 godzin urlopu



#17 Guest_Bogusia

Guest_Bogusia
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:43

ja też dziękuję za odpowiedź. dla kto-99 nie policzyłam m-ca października. zamiast 17 dni wyszło mi 15 dni. pozdrawiam. Wszystko zrozumiałąm.

#18 Guest_Bogusia

Guest_Bogusia
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:53

Bogusławo (Bogusiu) przecież kto-99 pracuje od stycznia do X. a wymiar roczny ma 20dni, więc nie będzie mu przysługiwało 20dni po 2 godziny tylko 17 dni po 2 godziny,(listopad i grudzień juz nie będzie pracować).

#19 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:56

skąd ci wychodzi te 17 dni ??? Taakiej osobie (tzn. zatrudnionej na częśc etatu liczysz urlop  godzinowo i odpisujesz z jej puli urlopowej odpowiednią ilość godzin do przepracowania w danym dniu ,za każdy jej dzień urlopu . Przecież to abecadło .



#20 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 23 lipiec 2013 - 14:57

http://www.opole.oip...rady/porada/183





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 1

0 użytkowników, 1 gości, 0 anonimowych