Skocz do zawartości


Zdjęcie

Podejrzenie choroby zawodowej - procedura


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Wiśnia

Wiśnia

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 36 postów

Napisano 08 lipiec 2013 - 12:56

Dzień dobry,

chciałabym zapytać jaka jest procedura, gdy jest podejrzenie choroby zawodowej? Kto i gdzie je zgłasza? Jakie obowiązki ma w takiej sytuacji pracodawca?

 

Aby określone schorzenie mogło być uznane za chorobę zawodową, muszą być spełnione łącznie dwie przesłanki:


    [*]rozpoznane schorzenie musi odpowiadać chorobie ujętej w wykazie chorób zawodowych - spełniona przesłanka w tym przypadku
    [*]a nadto musi być spowodowane czynnikami szkodliwymi dla zdrowia występującymi w środowisku pracy osoby zainteresowanej lub w związku z jej wykonywaniem - zwanymi narażeniem zawodowym. - spełniona przesłanka w tym przypadku
    [/list]

     

     



#2 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 08 lipiec 2013 - 13:31

R ozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie chorób zawodowych (Dziennik Ustaw Nr 105 z 2 lipca 2009, poz. 869).





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych