Skocz do zawartości


jak długo trzeba pracować aby iśc na płatne zwolnienie lekarskie??


wróć do serwisu Kadry 235 odpowiedzi w tym temacie

#221 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 24 listopad 2017 - 17:48

witam mam pytanie. Czy należy mi się chorobwe jeżeli przeperacowałem tylko dwa tygodnie? na umowie na okres próbny na trzy miesiące a miałem nie szczęśłiwy wypadek?



#222 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19018 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 24 listopad 2017 - 17:59

Poczytaj sobie wcześniejsze komentarze, to nie taka jednoznaczna odpowiedź, trzeba spełniać pewne warunki

#223 Guest_Damian

Guest_Damian
  • Goście

Napisano 09 grudzień 2017 - 23:47

Jeśli na umowie o prace przepracowałem około 12 dni i poszedłem na l4 to rozumiem że za okres następnych 18 dni nie będę miał zapłacone, ponieważ nie przepracowałem 30dni. Pytanie czy po upływie tych 30 dni za następny okres będę miał już normalnie wypłacane chorobowe? Czy fizycznie muszę mieć przepracowane 30dni czy muszę tylko mieć opłacaną składkę chorobową w tym okresie? Umowę mam na okres 12 miesięcy, a chorobowe ma trwać około 3 miesięcy, wiąże się z operacją itd.



#224 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19018 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 10 grudzień 2017 - 09:19

Jeśli musisz mieć okres wyczekiwania to jest jak piszesz, czyli musisz mieć 30 podlegania pod ubezpieczenie a nie fizycznej pracy.
Może nie masz przymusu czekać....masz 10 lat stażu ,albo nie ma przerwy od ostatniego zatrudnienia 30 dni,albo jesteś absolwentem....

#225 Guest_queat

Guest_queat
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2018 - 13:48

Witam jestem ubezpieczona w krus prawie 3 lata i chce pójść to pracy na umowę o pracę ile czasu muszę przepracowac żeby móc iść na zwolnienie planuje dziśdziusia

#226 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13420 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 21 wrzesień 2018 - 13:59

Ale ciąża to nie choroba, żeby od razu iść na zwolnienie. 



#227 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19018 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 22 wrzesień 2018 - 16:13

To idź sobie do tej pracy ....a jak zachoruszesz wtedy trzeba myśleć czy jesteś uprawniona do chorobowego,co za kombinatorstwo

#228 Guest_Sylwia

Guest_Sylwia
  • Goście

Napisano 27 lipiec 2019 - 18:41

Witam,
Mam pytanie .. od 01.07 jestem zatrudniona, na umowe o prace, na okres probny 3 m- ce. Od 15-17.07 bylam na l4. Po jakim czasie bedzie mi przyslugiwac platne l4 ? ( wliczajac te 3 nieplatne dni, niezdolnosci do pracy ). Z gory dziekuje za odpowiedz.
Pozdrawiam :)

#229 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19018 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 30 lipiec 2019 - 14:50

Nie ma prostej odpowiedzi, za mało faktów podajesz.
Czy to pierwsza praca, czy jesteś absolwentem.....

#230 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19018 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 30 lipiec 2019 - 14:51

Jakie 3 dni niepłatne? O czym ty piszesz?

#231 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13420 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 30 lipiec 2019 - 22:00

15-17.07



#232 Guest_Wera123

Guest_Wera123
  • Goście

Napisano 26 sierpień 2019 - 15:33

Hej. Od września dostaje umowę o prace. (Moja pierwsza w życiu) Okazało się , ze jestem w ciąży i lekarz mówi , ze najlepiej jakbym poszła na zwolnienie. Chce pracować , ale odradza mi z powodu na warunki jakie tam panują i z myślą o dziecku. Czy jak pójdę na l4 w połowie września ZUS będzie mi wypłacał składki do dnia porodu a później przez macierzyńskie czy muszę przepracować te 34 dni?

#233 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19018 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 28 sierpień 2019 - 12:22

Czytaj wszystko co wyżej, to nie jest jednoznaczna odpowiedź.
Jeśli jeszcze nie pracowałaś, a nie jesteś absolwentem, to płatne zwolnienie będzie przysługiwało dopiero po 30dniach.
Jaką to umowa? Na jaki okres?
ZUS może zarządzić kontrolę czy zatrudnienie nie nastąpiło w celu wyłudzenia zasiłku

#234 Guest_Wera123

Guest_Wera123
  • Goście

Napisano 28 sierpień 2019 - 13:15

Umowa o prace na rok. Ja osobiście na zwolnienie chce iść dopiero pod koniec roku przed prawie samym porodem. Po prostu umowa została zaproponowana wcześniej i podjęłam decyzje o przejściu ze zleceniowki rocznej na umowę o prace ze względu na płatne urlopy i nie chciałam być już na „śmieciowce”. O ciąży dowiedziałam się kilka dni temu. Chodzi tez o to czy w razie co można iść wcześniej na zwolnienie i czy właśnie nie będzie jakiś konsekwencji ? Pracodawca jest świadomy wszystkiego.

#235 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19018 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 28 sierpień 2019 - 13:19

Przeczytaj moje ostatnie zdanie odnośnie ZUS.

#236 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8188 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 28 sierpień 2019 - 15:20

A czy na umowie zleceniu podlegałaś pod dobrowolne ubezpieczenie chorobowe?





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych