Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

wynagrodzenie brutto brutto


wróć do serwisu Księgowość 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_wel

Guest_wel
  • Goście

Napisano 27 sierpień 2010 - 16:19

mam pytanie wynagrodzenie brutto brutto to składki pracownika +składki pracodawcy= dochód netto czyli w przypadku gdy pracownik zatrudniony na umowę zlecenie ma wynagrodzenie 3000 i ma płacone wszystkie składki do ZUS będzie miał około 1600 netto?

#2 Guest_$

Guest_$
  • Goście

Napisano 27 sierpień 2010 - 17:44

wynagr brutto- 13,71% - koszt + do opodatk (2071zł)-zal na pod(pomn o skł zdr)3000zł - 411,3 skł społ minus200,62 ub zdr od pod, 32,36zł ub zdr od wynagr minuszal na pod 172 zł = 2183,72 zł netto (do wypłaty)Składki zus pracodawcy nie odlicza się od wynagrSkładki zus pracownika 644,28 a pracodawcy 544,4.

#3 Remek

Remek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 574 postów

Napisano 08 lipiec 2013 - 15:06

Zatrudniliśmy osobę na umowę zlecenie na miesiąc czerwiec. Osoba ta przychodziła do pracy w dni urzędowania, czyli od poniedziałku do piątku. Jednak w trakcie trwania umowy nie usprawiedliwiła jednego dnia.

 

Jak wyliczyć jej wynagrodzenie skoro na umowie ma wpisane 1700 zł brutto?



#4 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14305 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 08 lipiec 2013 - 21:38

[font="'courier new', courier, monospace;"]Jeśli wykonała to co jej zleciliście, to moim zdaniem powinna dostać całą kwotę z umowy.[/font]

[font="'courier new', courier, monospace;"]Ale ta umowa trochę wygląda na umowę o pracę, skoro piszesz o codziennym przychodzeniu do pracy i braku usprawiedliwienia ! za jeden dzień.[/font]

 

[font="'courier new', courier, monospace;"]Poza tym osoba miała wyznaczone miejsce pracy, określone godziny pracy i zapewne nadzór - to są przesłanki do zawarcia umowy o pracę, a nie zlecenia.[/font]





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych