Skocz do zawartości


Zdjęcie

przejęcie pracowników - czy wystawiać świadectwo pracy?


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Wiśnia

Wiśnia

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 36 postów

Napisano 06 maj 2013 - 13:51

W zakładzie pracy dochodzi do przejęcia pracowników przez innego pracodawcę. Czy dotychczasowy pracodawca musi wystawić świadectwo pracy?

#2 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8176 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 06 maj 2013 - 14:08

Jeżeli pracownik podpisze porozumienie i zgadza się na kontynuowanie pracy u następcy prawnego nie ma potrzeby wystawienia świadectwa pracy.Natomiast nowy pracodawca przy wystawianiu świadectwa pracy w przyszlości dla takiego pracownika ma obowiązek napisać w świadectwie pracy od kiedy pracownik byl zatrudniony u poprzedniego pracodawcy.

#3 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516127 postów

Napisano 06 maj 2013 - 14:19

Traktuje o tym artykuł:

"Szczególne przypadki rozwiązania umowy o pracę w świadectwie pracy"



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych