Skocz do zawartości


nabycie 26dniowego wymiaru w trakcie roku


wróć do serwisu Kadry 132 odpowiedzi w tym temacie

#121 Guest_Dariusz

Guest_Dariusz
  • Goście

Napisano 02 październik 2017 - 09:27

Czyli od 15 kwietnia 2017 przysługuje mi 26 dni urlopu?



#122 Guest_dorka

Guest_dorka
  • Goście

Napisano 02 październik 2017 - 09:39

Witam,

 

Jeśli mam rację proszę o podstawę prawną bądź podpowiedź jak wyegzekwować to w kadrach, gdyż powyższe obliczenia były konsultowane z drugą kadrową, która stwierdziła, że obliczenia pierwszej są poprawne.

 

Z góry dziękuję za odpowiedź

 

 

Witam,

 

Jednakże obawiam się, iż może to nie być tak pozytywnie dla mnie interpretowane, wobec czego pytanie czy jest jakaś podstawa prawna mówiąca o tym, że 6 dni jest doliczanych bez względu na datę nabycia tego wymiaru?

 

Pozdrawiam.

 


Sytuacje, w których urlop naliczany jest proporcjonalnie wskazane są w kodeksie, urlop uzupełniający do tego katalogu nie wchodzi - ma własny artykuł 158, który nic o proporcji nie mówi.

Wygooglać sobie można pod hasłem 'pip porady urlop uzupełniający' stanowisko PIP na ten temat, z którego jasno wynika, że urlopu uzupełniającego w przypadku uzyskania prawa do wyższego wymiaru udziela się w całości , a nie proporcjonalnie.



#123 Guest_dorka

Guest_dorka
  • Goście

Napisano 02 październik 2017 - 10:05

Czyli od 15 kwietnia 2017 przysługuje mi 26 dni urlopu?

 


Korekta - miało być NIE WLICZA się na podstawie 79 - w trakcie stażu płacone jest stypendium, okres ten traktuje się jako składkowy, ale wyłącza się ze stażu do urlopu, więc będzie 20/12*9=15. Od 15 października byłoby 26 dni.

Przepraszam za wprowadzenie w błąd.



#124 Guest_Dariusz

Guest_Dariusz
  • Goście

Napisano 02 październik 2017 - 19:29

Ok, dziękuję za pomoc



#125 Guest_Justyna

Guest_Justyna
  • Goście

Napisano 10 listopad 2017 - 10:59

Witam, 

 

w obecnej firmie pracuję od 1.10.2017 i mam umowę do 31.12.2017 (okres próbny) z dniem 30.11.2017 nabywam prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W  firmie w której pracowałam do 30.09.2017 został mi wypłacony ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Ile urlopu mi przysługuje? Czy ktoś może mi wyjaśnić jak to wygląda w moim przypadku? 



#126 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8179 postów

Napisano 10 listopad 2017 - 13:52

masz prawo do  7 dni urlopu za X-XII.



#127 Guest_Justyna

Guest_Justyna
  • Goście

Napisano 10 listopad 2017 - 21:09

masz prawo do  7 dni urlopu za X-XII.

a jest jakaś podstawa prawna bym mogła się nią posłużyć przy rozmowie z pracodawcą, bo mój obecny pracodawca twierdz, że będę mieć 2 dni urlopu tylko za grudzień, jak już nabędę prawo do 26 dni urlopu. 



#128 początkująca kadrowa

początkująca kadrowa

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 112 postów
  • Lokalizacjawielkopolska

Napisano 14 listopad 2017 - 13:41

Pracownik pracuje w firmie od 17.07.2012 r dostarczył zaświadczenie że od 06.10.2012- 03.07.2017 był studentem I stopnia, posiada jeszcze świadectwa pracy

01.07.2011- 31.12.2011,

01.09.2010- 29.01.2011,

01.02.2011- 24.05.2011

Jaki wymiar urlopu mu się należy bo się pogubiłam.



#129 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 14 listopad 2017 - 13:49

Pracownik ... dostarczył zaświadczenie że od 06.10.2012- 03.07.2017 był studentem I stopnia..

 


Zaświadczenie o studiach nic nie daje, bo warunkiem zaliczenia do stażu studiów jest ich ukończenie.



#130 początkująca kadrowa

początkująca kadrowa

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 112 postów
  • Lokalizacjawielkopolska

Napisano 14 listopad 2017 - 14:54

Czyli dyplom muszę mieć i ile dni urlopu wówczas?



#131 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 334 postów

Napisano 14 listopad 2017 - 20:38

Jak doniesie dyplom ma 8 lat + policzysz  staż ze świadectw - przekroczenie łącznie 10 lat daje 26 dni urlopu , mniej to 20 dni  



#132 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 15 listopad 2017 - 09:16

masz prawo do  7 dni urlopu za X-XII.

 


masz prawo do  7 dni urlopu za X-XII.

a jest jakaś podstawa prawna bym mogła się nią posłużyć przy rozmowie z pracodawcą, bo mój obecny pracodawca twierdz, że będę mieć 2 dni urlopu tylko za grudzień, jak już nabędę prawo do 26 dni urlopu. 



#133 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 56 postów

Napisano 17 listopad 2017 - 09:15

Tak. Kodeks pracy Dział 7 

Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi: (...)

2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

W tym samym dziale są wymienione wszystkie przypadki kiedy oblicza się urlop proporcjonalnie i żaden z nich nie mówi o nabyciu prawa do 26 dni. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych