Skocz do zawartości


nabycie 26dniowego wymiaru w trakcie roku


wróć do serwisu Kadry 150 odpowiedzi w tym temacie

#41 Guest_kaszmir

Guest_kaszmir
  • Goście

Napisano 31 sierpień 2015 - 12:08

witam Was, prosze o pomoc, mam pracownika ktoremu przysluguje 20 dni a z dniem 19.09 bedzie juz przyslugiwal wiekszy wymiar. pracuje w naszej firmie od 12.2014. nie wykorzysta napewno do tego 19.09 calego urlopu. ile musze mu dodać dni?



#42 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 31 sierpień 2015 - 12:20

Musisz mu dodać 6 dni, których nie musi wykorzystać do 19 września. Może je wykorzystać do końca roku lub w przyszłym roku do końca września.



#43 Guest_kaszmir

Guest_kaszmir
  • Goście

Napisano 31 sierpień 2015 - 13:02

dzieki



#44 gosia79z

gosia79z

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 39 postów

Napisano 09 wrzesień 2015 - 13:53

Mam podobną sytuację.

Pracownik zatrudniopny na pełen etat od 01.12.2014.

Policzyłam, że od 25.12.2015 będzie mu przysługiwał 26 dniowy wymiar urlopu.

Rozumiem, że w 2015 roku będzie przysługiwał mu 26 dniowy urlop?



#45 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 09 wrzesień 2015 - 19:10

Mam podobną sytuację.

Pracownik zatrudniopny na pełen etat od 01.12.2014.

Policzyłam, że od 25.12.2015 będzie mu przysługiwał 26 dniowy wymiar urlopu.

Rozumiem, że w 2015 roku będzie przysługiwał mu 26 dniowy urlop?

Tak.



#46 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2015 - 11:49

Cześć, proszę o poradę w takiej sytuacji:

31.09 pracownikowi kończy się umowa o pracę na czas określony i jeszcze w tym dniu przysługuje mu 20 dni urlopu. Z dniem 01.10 uzyska prawo do 26 dni. Jak wygląda sytuacja z urlopem, jeśli ten sam pracodawca podpisze z nim kolejną umowę od 01.10.2015 - czy będzie przysługiwać 6 dni urlopu uzupełniającego z racji tego, że cały rok jest zatrudniony u tego samego pracodawcy, czy może urlop należy policzyć proporcjonalnie z wymiaru 26dni (tj. od 1.10 do 31.12) traktując kolejną umowę jako teoretycznie kolejnego pracodawcę?

 



#47 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2015 - 11:54

Cześć, proszę o poradę w takiej sytuacji:

31.09 pracownikowi kończy się umowa o pracę na czas określony i jeszcze w tym dniu przysługuje mu 20 dni urlopu. Z dniem 01.10 uzyska prawo do 26 dni. Jak wygląda sytuacja z urlopem, jeśli ten sam pracodawca podpisze z nim kolejną umowę od 01.10.2015 - czy będzie przysługiwać 6 dni urlopu uzupełniającego z racji tego, że cały rok jest zatrudniony u tego samego pracodawcy, czy może urlop należy policzyć proporcjonalnie z wymiaru 26dni (tj. od 1.10 do 31.12) traktując kolejną umowę jako teoretycznie kolejnego pracodawcę?

Będzie przysługiwał urlop uzupełniający 6 dni.



#48 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 21 wrzesień 2015 - 12:28

Będzie przysługiwał urlop uzupełniający 6 dni.

dziękuję za odpowiedź



#49 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 02 listopad 2015 - 13:21

Witam,

mam pytanie jak należy wyznaczyć wymiar urlopu wypoczynkowego, w przypadku gdy wszelkie zaliczenia uzyskano w czerwcu, a pracę dyplomową obroniono już po podjęciu pracy. Czy po upływie 2 lat od daty rozpoczęcia pracy przysuguje prawo do 26 dni urlopu, czy prawo nabywa się po upływie 2 lat od daty obrony pracy dyplomowej? (czy pod kątem naliczenia stażu termin obrony traktowany jest jako data zakończenia studiów i jednocześnie wg art. 155 §2 Kodeksu pracy nie można zsumować 8 lat + 2 lat czasu pracy?)

 

Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedź! smile.png

 



#50 Guest_Damian

Guest_Damian
  • Goście

Napisano 02 listopad 2015 - 15:13

Witam

Mam taką sytuację od 1.1.2012 jestem zatrudniony na umowę o pracy w wymiarze 0,9 etatu. 23.10.2013 uzyskałem tytuł uczelni wyższej co za tym idzie od tej daty nalicza mi się 8 lat pracy. Gdybym miał cały wakat sytuacja była by prosta bo prawo do nabycia urlopu w ilości 26 dni przysługiwało by mi już od stycznia tego roku, A w tej sytuacji robi się gra na ułamki i procenty, Czy jest sens noszenia dyplomu po kadrach abym dostał te dni za ten rok kalendarzowy gdyż w przyszłym i tak będzie mi przysługiwał urlop za 10 lat stażu. Jeśli jest jakaś osoba która wie jak to wyliczyć to proszę o propozycję i jakieś uargumentowanie swojej teorii tongue.png Z góry dziękuje.



#51 rita

rita

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1080 postów

Napisano 03 listopad 2015 - 13:48

chyba zupełnie nie rozumiesz, na czym polega udzielanie urlopu. W październiku tego roku przysługuje ci dodatkowo 6 dni urlopu - z racji przejścia na wyższy wymiar, akurat jednakowo wychodzi, czy jesteś zatrudniony na pełny etat czy 0,9 etatu.

Co masz na myśli: "Gdybym miał cały wakat sytuacja była by prosta bo prawo do nabycia urlopu w ilości 26 dni przysługiwało by mi już od stycznia tego roku"; za wakat urlopu się nie dostaje, jedynie za pracę. Nawet gdybyś miał cały etat to 26 dni urlopu przysługiwałoby ci od października a nie od początku roku. Na jakiej podstawie sądzisz, że w przyszłym roku będzie ci przysługiwał urlop za 10 lat, czy masz już tyle przepracowane?



#52 Guest_Guest

Guest_Guest
  • Goście

Napisano 04 listopad 2015 - 17:23

Witam,

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od połowy października 2013.

W czerwcu 2014 uzyskałam wyższe wykształcenie.

Za rok 2013 przysługiwało mi 5 dni urlopu, a za lata 2014 i 2015 po 20 dni.

W roku 2016 nabędę wyższy wymiar urlopu. Czy w związku z tym już od stycznia 2016 będę miała 26 dni urlopu?

Dostałam informację, że jeśli licencjat zrobiłam w czerwcu, czyli w połowie roku, to na rok 2016 będę miała 23 dni urlopu.

Proszę o pomoc.

Dziękuję.



#53 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8722 postów

Napisano 04 listopad 2015 - 18:40

od dnia osiągnięcia stażu urlopowego 10 lat ( 8 lat studia + praca 2 lata poza studiami) nabędziesz prawo do + 6 dni urlopu uzupełniającego;

 

jesli data ta wypadnie chociażby  w XII.2016,  pracownik ma prawo do całych + 6 dni , łącznie 26 za dany rok;



#54 Guest_Damian

Guest_Damian
  • Goście

Napisano 06 listopad 2015 - 13:33

Chodzi mi o to że przy całym etacie nie ma ułamków a przy 0,9 są. Nie wiem czy oni tego nie przeliczają na pełne lata np jak miał bym 0,5 etatu to zamiast 2 lat muszę przepracować 4 lata. Jeśli do obrony by doszło nawet ostatniego dnia grudnia a staż pracy mijałby równo 2 lata po obronie to i tak dzień przed końcem roku musieliby mi dopisać te +6 dni, Nie wiem dlaczego tak jest to już odrębna kwestia dlaczego u mnie w pracy liczą przy 0,9 etatu 18 dni urlopowych (poniżej 10 lat) lub (24 powyżej 10) przeliczając to tak 8 x 0,9 x 20 i wszystko dzielą na 8 godzinny system pracy ale to mniejsza z tym



#55 rita

rita

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1080 postów

Napisano 13 listopad 2015 - 11:12

o u mnie w pracy liczą przy 0,9 etatu 18 dni urlopowych (poniżej 10 lat) lub (24 powyżej 10) przeliczając to tak 8 x 0,9 x 20 i wszystko dzielą na 8 godzinny system pracy ale to mniejsza z tym

i robią to prawidłowo, bo takie właśnie są zasady naliczania urlopu



#56 Gosia64

Gosia64

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 13 listopad 2015 - 13:34

Mam pracownice która posiada 10 dni urlopu dodatkowego z tytułu pracownika socjalnego. Co 2 lata należy doliczać jej 10 dni , ale co w przypadku kiedy 1 miesiąc była na urlopie wychowawczym.?



#57 Halina P.

Halina P.

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 30 listopad 2015 - 12:20

Witam,

26.04.2010 ukończyłam szkołę średnią- liceum ogólnokształcące. 04.04.2011 rozpoczęłam staż z tytułu którego uzyskiwałam stypendium stażowe wypłacane przez Urząd Pracy. Staż zakończył się 01.02.2012, a następnie bezpośrednio po stażu tj. od 02.02.2012 rozpoczęłam pracę na podstawie umowy o pracę, zatrudnienie trwa nieprzerwalnie do dnia dzisiejszego. Kiedy uzyskam prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni?

Z góry dziękuję za pomoc.



#58 Guest_BASIA

Guest_BASIA
  • Goście

Napisano 22 grudzień 2015 - 13:19

w firmie pracuję od 1 kwietnia 2015. Od października przysługuje mi 26 dni urlopu. Szef liczy mi od kwietnia do września proporcjonalnie z 20 dni urlopu, a od października do grudnia z 26 dni urlopu. Czy tak jest dobrze?



#59 Guest_Krzysztof

Guest_Krzysztof
  • Goście

Napisano 26 kwiecień 2016 - 12:12

Dzień dobry.
Sytuacja wygląda tak:
- 25 czerwca 2014 ukończyłem licencjat,
- od 15 września 2014 pracuję na umowie o pracę,
- 1 października 2014 rozpocząłem zaoczne studia magisterskie, skończę je w czerwcu 2016.
Czy we wrześniu 2016 nabywam prawo do 26 dniowego urlopu wypoczynkowego?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

#60 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 26 kwiecień 2016 - 12:54

 

Dzień dobry.
Sytuacja wygląda tak:
- 25 czerwca 2014 ukończyłem licencjat,
- od 15 września 2014 pracuję na umowie o pracę,
- 1 października 2014 rozpocząłem zaoczne studia magisterskie, skończę je w czerwcu 2016.
Czy we wrześniu 2016 nabywam prawo do 26 dniowego urlopu wypoczynkowego?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

 

Tak, od września 2016 przysługuje 26 dni urlopu.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych