Skocz do zawartości


Zdjęcie

Informacja dla zatrudnianego pracownika


wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Wiśnia

Wiśnia

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 36 postów

Napisano 23 kwiecień 2013 - 09:23

Witam, potrzebna mi informacja dla zatrudnianego pracownika. Czy posiadacie wzór takiego dokumentu?

#2 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 23 kwiecień 2013 - 09:32



#3 Bogusława

Bogusława

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8188 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 kwiecień 2013 - 09:35

Poniżej dane minimum ,które powinny być zawarte w takiej informacji dla pracownika:


"" Spółka z o.o.

00-000 Warszawa, ul.

012xxxxxxxxxxx

(nr REGON-EKD)

Warszawa, dnia 23.04.2013

I N F O R M A C J A D L A P R A C O W N I K A

Działając na podstawie art.29 par.3 KP informuję, że :

Panią: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

1. obowiązuje 8-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna norma tygodniowa czasu pracy w okresie

rozliczeniowym wynoszącym 1-miesiąc.

2. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu z dołu, do 10 dnia następnego miesiąca

kalendarzowego, w siedzibie firmy lub po wyrażeniu przez Panią zgody na piśmie - przelewem na podany

nr rachunku bankowego.

3. Długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 m-cy wynosi :

2 tygodnie.

4. Ma Pani prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni w bieżącym roku kalendarzowym.

5. Nie obejmuje Panią żaden zakładowy układ zbiorowy pracy.

........................................... ………….......................................

data i podpis pracownika (podpis pracodawcy lub osoby

działjąej w jego imieniu)

#4 EmiliaD

EmiliaD

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 126 postów

Napisano 24 kwiecień 2013 - 12:34

Przygotowałam informację dla osoby zatrudnionej po raz pierwszy. Może się przyda ;)

miejscowość, data

INFORMACJA

O podstawowych warunkach pracy obowiązujących w ……………………………..


Na podstawie art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Pana/Panią………………………….
zatrudnionego/zatrudnioną na stanowisku ………………………………………………..
o obowiązujących warunkach pracy.

    [*]Normy czasu pracy
    [/list]

    Praca w …………………………………..systemie czasu pracy. Przeciętna tygodniowa norma czasu pracy w przeciętnie ………….tygodniu pracy wynosi…………godzin w ……………….okresie rozliczeniowym. Dobowa norma czasu pracy wynosi…………godzin. Praca trwa od…………………………do……………………. w godzinach……………………


      [*]Wypłata wynagrodzenia
      [/list]

      Wynagrodzenie wypłaca się………………………. Wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych oraz inne świadczenia wypłacane są najpóźniej w najbliższym terminie płatności przypadającym po dacie ustalenia ich wysokości. Jeśli ustalony dzień wypłaty jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym ten dzień. Wynagrodzenie wypłacane jest przelewem na rachunek bankowy wskazany przez pracownika w oświadczeniu z dnia………………….


        [*]Wymiar urlopu wypoczynkowego
        [/list]

        W czasie trwania umowy z upływem każdego miesiąca pracy nabywa Pan/Pani prawo do 1/12 wymiaru urlopu wypoczynkowego, łącznie……………dni. Urlopu udziela się w dni, które zgodnie z rozkładem czasu pracy, są dniami pracy oraz w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.

        …………………………….. ……………………………….

        data i podpis pracownika podpis pracodawcy



#5 EmiliaD

EmiliaD

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 126 postów

Napisano 24 kwiecień 2013 - 12:40

Oj, wrzuciłam wersję niepoprawioną. Ta wersja jest poprawna.


miejscowość, data

INFORMACJA

O podstawowych warunkach pracy obowiązujących w ……………………………..

Na podstawie art. 29 § 3 Kodeksu pracy informuję Pana/Panią………………………….
zatrudnionego/zatrudnioną na stanowisku ………………………………………………..
o obowiązujących warunkach pracy.

    [*]Normy czasu pracy
    [/list]

    Praca w …………………………………..systemie czasu pracy. Przeciętna tygodniowa norma czasu pracy w przeciętnie ………….tygodniu pracy wynosi…………godzin w ……………….okresie rozliczeniowym. Dobowa norma czasu pracy wynosi…………godzin. Praca trwa od…………………………do……………………. w godzinach……………………


      [*]Wypłata wynagrodzenia
      [/list]

      Wynagrodzenie wypłaca się………………………. Wynagrodzenie i dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych oraz inne świadczenia wypłacane są najpóźniej w najbliższym terminie płatności przypadającym po dacie ustalenia ich wysokości. Jeśli ustalony dzień wypłaty jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu poprzedzającym ten dzień. Wynagrodzenie wypłacane jest przelewem na rachunek bankowy wskazany przez pracownika w oświadczeniu z dnia………………….


        [*]Wymiar urlopu wypoczynkowego
        [/list]

        W czasie trwania umowy z upływem każdego miesiąca pracy nabywa Pan/Pani prawo do 1/12 wymiaru urlopu wypoczynkowego, łącznie……………dni. Urlopu udziela się w dni, które zgodnie z rozkładem czasu pracy, są dniami pracy oraz w wymiarze godzinowym odpowiadającym dobowemu wymiarowi czasu pracy pracownika w danym dniu.


          [*]Okres wypowiedzenia
          [/list]

          Umowa może zostać rozwiązana z zachowaniem……………………..okresu wypowiedzenia, który powinien upływać w sobotę.

          …………………………….. ……………………………….

          data i podpis pracownika podpis pracodawcy



#6 EmiliaD

EmiliaD

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 126 postów

Napisano 24 kwiecień 2013 - 12:40

nie wiem dlaczego, ale zmienia mi automatycznie po wrzuceniu posta numerki, powinno być 1., 2., 3. , 4. oczywiście ;)

#7 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 24 kwiecień 2013 - 12:55

I jeszcze razsgk.*********/11,2454,130714,informacja-o-warunkach-zatrudnienia.html

#8 Guest_Zbigniew

Guest_Zbigniew
  • Goście

Napisano 15 lipiec 2013 - 13:58

Poniżej dane minimum ,które powinny być zawarte w takiej informacji dla pracownika:

 

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"]"" Spółka z o.o.[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]00-000 Warszawa, ul.[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]012xxxxxxxxxxx[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"](nr REGON-EKD)[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]Warszawa, dnia 23.04.2013[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"]I N F O R M A C J A D L A P R A C O W N I K A[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]Działając na podstawie art.29 par.3 KP informuję, że :[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]Panią: [/font][/font][/font][/font][font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"]xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx[/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]1. obowiązuje 8-godzinna norma dobowa i przeciętnie 40-godzinna norma tygodniowa czasu pracy w okresie[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]rozliczeniowym wynoszącym 1-miesiąc.[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]2. Wynagrodzenie za pracę wypłacane jest raz w miesiącu z dołu, do 10 dnia następnego miesiąca[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]kalendarzowego, w siedzibie firmy lub po wyrażeniu przez Panią zgody na piśmie - przelewem na podany[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]nr rachunku bankowego.[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]3. Długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony dłuższy niż 6 m-cy wynosi :[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]2 tygodnie.[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]4. Ma Pani prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni w bieżącym roku kalendarzowym.[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]5. Nie obejmuje Panią żaden zakładowy układ zbiorowy pracy.[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]........................................... ………….......................................[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]data i podpis pracownika (podpis pracodawcy lub osoby[/font][/font][/font][/font]

[font="'Arial-BoldMT';"][font="'Arial-BoldMT';"][font="ArialMT;"][font="ArialMT;"]działjąej w jego imieniu)[/font][/font][/font][/font]

 

 

I jeszcze raz

sgk.*********/11,2454,130714,informacja-o-warunkach-zatrudnienia.html





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych