Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zwolnienie lekarskie po ustaniu stosunku pracy


wróć do serwisu Księgowość 1180 odpowiedzi w tym temacie

#1161 Guest_magda

Guest_magda
  • Goście

Napisano 06 lipiec 2020 - 21:59

Witammam pytanie czy będąc na L4 jest to mój drugi mieisąc po rozwiazaniu umowy przez pracodawce moge isc do lekarza NFZ ? czy nie jestem wogole ubzepieczona ? Moja ostatia wypłata ( za kilka dni L4) z zakładu pracy była 10 maja wiec zus bedą płacili 15 czerwca. prosze o pomoc

 

 

podajesz numer NIP byłego pracodawcy

 


podajesz numer NIP byłego pracodawcy

Dziękuję za odpowiedz ale jeszcze jedno mnie nurtuje... czy muszę lekarzowi tłumaczyć że to byly pracodawca? Czy podaję nip firmy i tyle???? Czy moje zwolnienie w takim razie tez bedzie wysylane do byłego pracodawcy???



#1162 Guest_magda

Guest_magda
  • Goście

Napisano 06 lipiec 2020 - 22:00


podajesz numer NIP byłego pracodawcy

Dziękuję za odpowiedz ale jeszcze jedno mnie nurtuje... czy muszę lekarzowi tłumaczyć że to byly pracodawca? Czy podaję nip firmy i tyle???? Czy moje zwolnienie w takim razie tez bedzie wysylane do byłego pracodawcy???



#1163 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14066 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 06 lipiec 2020 - 22:21

"tłumaczyć" nie musisz, ale możesz normalnie to powiedzieć lekarzowi. Zresztą to raczej nie ma znaczenia czy ZLA będzie już po zakończeniu zatrudnienia. Zwolnienia elektroniczne i tak trafiają do ZUS i do byłego pracodawcy, o ile wiem.  



#1164 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5653 postów

Napisano 07 lipiec 2020 - 08:16

Należy poinformować lekarza, że zwolnienie jest po zakończeniu zatrudnienia. On właściwie zaznaczy, żeby trafiło tylko do ZUS, który będzie zobowiązany zapłacić za zwolnienie. Ty musisz dostarczyć wypełniony druk ZAS-53 i Z-10.



#1165 Guest_mateusz

Guest_mateusz
  • Goście

Napisano 10 lipiec 2020 - 11:40

Witam,

 

Czy byłby ktoś w stanie odpowiedzieć, jakie dokumenty/druki  wymagane są przy ubieganiu się o zasiłek po ustaniu zatrudnienia, jeśli choroba wystąpiła po ustaniu okresu zatrudnienia ( do 14 dni.  Czy tylko wystarczy złożyć druki ZAS-53 i Z-10, czy potrzebny jest też druk Z-3 od byłego pracodawcy ?

Ponadto, czy druki te należy złożyć w terminie do 7 dni od otrzymania pierwszego zwolnienia, które jest tylko na 14 dni, czy dopiero, po otrzymaniu kolejnego zwolnienia, po którym przekroczone zostanie 30 dni niezdolności do pracy ? 

 


#1166 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14066 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 10 lipiec 2020 - 20:13

"czy potrzebny jest też druk Z-3 od byłego pracodawcy ?"

 

Oczywiście, bo skąd ZUS miałby wiedzieć jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego. 

Z tego co wiem druki, o których piszesz powinny być przekazane/wysłane do ZUS dopiero gdy ZLA obejmą co najmniej 30 dni choroby. 



#1167 Guest_Yolandi

Guest_Yolandi
  • Goście

Napisano 23 lipiec 2020 - 23:59

Witam. Zwolnienie konczy mi sie 22.07 a wizyte mam 20.07. Jak to jest ze zwolnieniami do Zusu. Teraz bedzie mi wystawial inny lekarz. Czy moge miec wystawione od 20.07 mimio ze do 22.07 jestem na zwolnieniu???

#1168 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 20606 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 24 lipiec 2020 - 07:01

Podejdź do lekarza 22 albo 23, bo inaczej będą zwolnienia nakładające się, to nie jest nic złego, będzie płacone za jedno, ale po co zwracać na siebie uwagę ZUS.

#1169 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3678 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 24 lipiec 2020 - 08:37

Witam. Zwolnienie konczy mi sie 22.07 a wizyte mam 20.07. Jak to jest ze zwolnieniami do Zusu. Teraz bedzie mi wystawial inny lekarz. Czy moge miec wystawione od 20.07 mimio ze do 22.07 jestem na zwolnieniu???

Oczywiście,że możesz mieć wystawione zwolnienie od 20.07 od innego lekarza,



#1170 Guest_Dagmara

Guest_Dagmara
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2020 - 20:41

Dzień dobry mam pytanie. 
Byłam na L4 od 26.04 kwietnia po 05.08. w tym okresie miałam przerwę 2 dni.
W kwietniu dostałam wypowiedzenie grupowe z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia, które skończy się 31.08.2020.
Od 06.08 do 26.08jestem na zaległym urlopie a od 26.08 wykorzystuje 3 dni na szukanie pracy.
Czy od 01.09 mogę iść jeszcze na L4 z tytułu tej samej choroby?

Nie końca rozumiem zapis: Zgodnie z ustawą z 25 czerwca 1999 r. zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeśli niezdolność trwała bez przerwy przez co najmniej 30 dni i powstała

  1.   nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego,

    Znaczy to, że do 14 dni od ustania stosunku pracy mogę iść na L4, ale musi ono trwać minimum 30 dni?
    Czy jeśli otrzymuje l4 co 2 tygodnie i jest ciągłość to też może być? Czy muszę iść od razu na 30 dni?
    Do pół roku na l4 brakuje mi ok 95 dni. Czy po odbytym 30 dniowym l4 od np 01.09 mogę jeszcze przedłużyć na kolejny miesiąc?


#1171 Guest_Dagmara

Guest_Dagmara
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2020 - 20:43

Pracownik może zachorować w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy i może chorować łącznie na tą samą chorobę 182 dni , ale żeby zasiłek chorobowy był wypłacony musi chorować nie krócej niż 30 dni.Jeżeli pracownik zachoruje jeszcze w trakcie stosunku pracy i choroba trwa nadal ,nie ma wymogu , aby choroba trwała nie mniej niż 30 dni, pracownik może chorować również 182 dni , a wypłatę zasiłku chorobowego po ustaniu stosunku pracy będzie kontynuował ZUS.Z tytułu umowy zlecenia , w przypadku ,gdy zleceniobiorca podlegał dobrowolnej składce na ubezpieczenie chorobowe i nabył prawo do wypłacenia świadczenia ,po zakończeniu takiej umowy także będzie kontynuowana wypłata zasiłku chorobowego przez ZUS.

 



#1172 Guest_Dagmara

Guest_Dagmara
  • Goście

Napisano 22 sierpień 2020 - 20:43

Dzień dobry mam pytanie. 
Byłam na L4 od 26.04 kwietnia po 05.08. w tym okresie miałam przerwę 2 dni.
W kwietniu dostałam wypowiedzenie grupowe z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia, które skończy się 31.08.2020.
Od 06.08 do 26.08jestem na zaległym urlopie a od 26.08 wykorzystuje 3 dni na szukanie pracy.
Czy od 01.09 mogę iść jeszcze na L4 z tytułu tej samej choroby?

Nie końca rozumiem zapis: Zgodnie z ustawą z 25 czerwca 1999 r. zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeśli niezdolność trwała bez przerwy przez co najmniej 30 dni i powstała

  1.   nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego,

    Znaczy to, że do 14 dni od ustania stosunku pracy mogę iść na L4, ale musi ono trwać minimum 30 dni?
    Czy jeśli otrzymuje l4 co 2 tygodnie i jest ciągłość to też może być? Czy muszę iść od razu na 30 dni?
    Do pół roku na l4 brakuje mi ok 95 dni. Czy po odbytym 30 dniowym l4 od np 01.09 mogę jeszcze przedłużyć na kolejny miesiąc?


#1173 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14066 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 22 sierpień 2020 - 20:57

Tak, do 14-tu dni od zakończenia zatrudnienia możesz zachorować i choroba musi trwać co najmniej 30 dni bez przerwy, aby nabyć prawo do zasiłku chorobowego w twojej sytuacji 

 

Nie musisz mieć jednego ZLA na 30 dni, mogą być kilkudniowe czy kilkunastodniowe.

W przypadku dalszego trwania choroby możesz dostawać zasiłek chorobowy z ZUS



#1174 Daga36

Daga36

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 7 postów

Napisano 23 sierpień 2020 - 20:13

Dobry wieczór, znalazłam.
Skoro 31.08 koncze mój okres wypowiedzenia to czy już nie wypłaca to zus?
Zgłaszam tę l4 do dawnego pracodawcy czy tylko do Zus?



#1175 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14066 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 sierpień 2020 - 20:19

Przy nowym ZLA po zakończeniu pracy trzeba lekarza poinformować, że to jest choroba po zakończeniu zatrudnienia. Wtedy takie ZLA trafi do ZUS. Lekarzowi podaje się numer NIP byłego pracodawcy. 



#1176 Daga36

Daga36

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 7 postów

Napisano 23 sierpień 2020 - 20:37

I jeszcze czy mam coś zgłaszaćma do zus? Czy obecnie robi wszystko lekarz?



#1177 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 14066 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 23 sierpień 2020 - 20:54

Lekarz wyśle ZLA elektronicznie do ZUS. A ty musisz wysłać/złożyć w ZUS jakieś wnioski czy wniosek, nie pamiętam jego oznaczenia, bo była zmiana, kiedyś było Z-10. Sprawdź to na stronie ZUS



#1178 Daga36

Daga36

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 7 postów

Napisano 23 sierpień 2020 - 21:11

Czy chodzi o to? Bo z tego co widzę to nadal Z-10



#1179 Daga36

Daga36

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 7 postów

Napisano 23 sierpień 2020 - 21:11

https://www.zus.pl/w...enie-z-10/80367



#1180 Daga36

Daga36

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 7 postów

Napisano 23 sierpień 2020 - 21:15

Czy mogłab yś pomój mi w wypełnieniu bo nie mam zielonego pojęcia jak to zrobić





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych