Skocz do zawartości


Swiadectwo pracy pomocy


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 28 marzec 2012 - 11:34

Witam mam pytanie następującej treści jaką podstawę prawną wpisać w Świadectwie pracy dla pracownika z którym rozwiązujemy umowę o pracę za wypowiedzeniem z powodu przeciwwskazań zdrowotnych na zajmowanym stanowisku. Bardzo dziękuje z góry za pomoc. kasia

#2 mml

mml

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1465 postów

Napisano 28 marzec 2012 - 11:49

art. 30 §1 pkt.2 kp

#3 ida

ida

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 6629 postów

Napisano 28 marzec 2012 - 15:28

musisz również określić stronę, która dokonała wypowiedzenia , czyli dodać - "przez pracodawcę"



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych