Skocz do zawartości


HELP! wynagrodzenie chorobowe

zus płace

wróć do serwisu Kadry 21 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_kkk.

Guest_kkk.
  • Goście

Napisano 27 marzec 2012 - 06:25

Witam, pracownik ma niezdolnośc do pracy od 17.03. - 23.03/2012 czyli 7 dni. Dostaje stałe wynagrodzenie 1500,00 brutto/m-c przy podwyższonych KUP Z mioch obiczeń wynagrodzenie netto za marzec 2012 to 1067,89 (w tym 241,61 wynagrodzenie za czas choroby) Proszę o odpowiedź czy zostało to poprawnie wyliczone.

#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5337 postów

Napisano 27 marzec 2012 - 07:19

Mnie netto wychodzi 1.073,28 zł

#3 Guest_Magdalena.

Guest_Magdalena.
  • Goście

Napisano 27 marzec 2012 - 08:03

Mi netto wyszło 1067,91 zł ale to kwestia zaokrągleń pośrednich.

#4 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3597 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 27 marzec 2012 - 08:12

wynagrodzenie chorobowe netto 194,89,wynagrodzenie netto 873,02,razem 1067,91

#5 Guest_kkk.

Guest_kkk.
  • Goście

Napisano 27 marzec 2012 - 13:31

Mnie wychodzi wynagrodzenie zasadnicze: 241,61
Podstawa zasadnicza: 1150,00
Podstawa wymiaru składek na ub. społ.: 1150,00
skł. emeryt.: 112,24
skł. rent. 17,25
skł. chorob. 28,18
KUP 139,06
Podstawa wymiaru skł. zdrowotnej: 1233,94
skł. zdrowotna: 111,05
Podstawa naliczenia podatku doch.: 1095,00
potrącona zliczka na podatek: 150,77
część skł. zdrowotnej 7,75%: 95,63
należny podatek: 55,00

1391,61 - 112,24 - 17,25 - 28,18 - 111,05 - 55,00 = 1067,89

Proszę wskazać gdzie robię błąd.

#6 Guest_kkk.

Guest_kkk.
  • Goście

Napisano 27 marzec 2012 - 13:32

Przepraszam 241,61 to nie wynagrodzenie zasadnicze tylko wynagrodzenie chorobowe Dołączona grafika

#7 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3597 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 27 marzec 2012 - 13:52

wynagrodzenie chorobowe brutto 1500-13,71%=1294,35:30 x 80%=34,52 X 7=241,64,podstawa wymiaru skł.zdr.992,33+241,64=1233,97x9%=111,06,reszta gra,1233,97-111,06-55,00=1067,91

#8 Guest_RUDA

Guest_RUDA
  • Goście

Napisano 28 marzec 2012 - 10:35

Sądzę, ze to kwestia zaokrągleń

#9 Guest_kkk.

Guest_kkk.
  • Goście

Napisano 28 marzec 2012 - 13:42

Bardzo dziękuję za pomoc Dołączona grafika

#10 Guest_Kasiasz

Guest_Kasiasz
  • Goście

Napisano 26 kwiecień 2012 - 10:43

Słuchajcie, mam problem....Pracownik ma tylko wynagrodzneie chorobowe 368,16 brutto (nic więcej), wg programu wychodzi mu 0,00 podatku i 0,00 zdrowotnego, ale coś mi tu nie pasi....Pomożecie??

#11 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3597 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 26 kwiecień 2012 - 11:31

wszystko gra,przy niskich dochodach,po zastosowaniu kup podatek i zdrowotne są zerowe

#12 Guest_xero

Guest_xero
  • Goście

Napisano 09 maj 2012 - 19:48

witam, mam taki problem. Pracownica przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu zagrożonej ciązy. W styczniu pracodawca wypłacił jej wynagrodzenie chorobowe za 27 dni. w lutym powinien wypłacić za 6 dni bo póżniej płaci zasiłek ZUs. Ile wyniesie wynagrodzenie chorobowe za te 6 dni i jak wykazać to w RSA i RCA w programie Płatnik.Czy mają być dwa druki RSA? podstawa wynagrodzenia chorobowego to 1386,00Ja to rozumiem tak:W pierwszym RSA- kod świadczenia/przerwy 331- okres od 1.02.2012 do 6.02.2012- liczba dni zasiłkowych/liczba wypłat 6- kwota 239,22 ( nie jestem pewna czy dobrze)W drugim RSA- kod świadczenia/przerwy 313- okres od 7.02.2012 do 29.02.2012- liczba dni zasiłkowych/liczba wypłat 0- kwota 0,00W RCA- podsawa wymiaru składki emerytalnej 0,00- ------//---------------------- rentowej 0,00- --------------//------------- chorobowej i wypadkowej 0,00- -------------//-------------------- zdrowotnej 239,22

#13 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13471 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 09 maj 2012 - 20:43

od 1 stycznia 2012 roku podstawa chorobowego nie może być mniejsza niż 1.500 - 13,71 %dlaczego piszesz, że ma podstawę 1.386 ?

#14 Guest_xero

Guest_xero
  • Goście

Napisano 10 maj 2012 - 07:25

bo od stycznia jest na chorobowym a w poprzednie 12 miesięcy podstawa była 1386

#15 rita

rita

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1080 postów

Napisano 11 maj 2012 - 08:39

gościu_ksero, koleżanka ma rację, "Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71 proc. tego wynagrodzenia, a dla osób w pierwszym roku pracy - 80 proc. minimalnego wynagrodzenia pomniejszonego o 13,71 proc. tego wynagrodzenia" (art. 45 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa) - jeżeli podstawa za poprzednie 12 miesięcy była niższa, to należy wypłacić od podstawy 1294,35, czyli wynagrodzenie chorobowe i podstawa składki zdrowotnej za 6 dni wyniesie 258,87

#16 Guest_katrin

Guest_katrin
  • Goście

Napisano 29 maj 2012 - 13:57

Pracownik był w maju 7 dni na L4 (szpital). Otrzymuje co miesiąc stałe wynagrodzenie 2000,00 brutto. Koszty uzyskania przych. to 111,25. Wychodzi mi, ze ma dostać netto za maj 1395,19Nie wiem czy dobrze licze, bo nie mam zadnego programu i licze recznie. Czy ktos mogłby mi to sprawdzic, bede wdzieczna. z góry dziekuje.

#17 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5337 postów

Napisano 29 maj 2012 - 13:59

Pisząc szpital masz na myśli 7 dni zasiłku chorobowego-70%, czy jest to w ramach wynagrodzenia za czas choroby-80%?

#18 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5337 postów

Napisano 29 maj 2012 - 14:05

Policzyłam jako wynagrodzenie za czas choroby- 80% i wyszło mi 1.395,18 zł netto

#19 Guest_katrin

Guest_katrin
  • Goście

Napisano 30 maj 2012 - 07:29

Witam, chodziło mi o wynagrodzenie chorobowe (pracownik był pierwszy raz na l4). Widze, że wyszło nam podobnie, tylko gdzie szukac tej róznicy 1 gr i czy jest ona bardzo istotna?

#20 Guest_katrin

Guest_katrin
  • Goście

Napisano 30 maj 2012 - 10:08

Do Dorota: Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy obliczyłam od kwoty 322,14, a wynagrodzenie za prace od kwoty: 1533,34Czy Ty rowniez tak liczyłaś??



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: zus, płace

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy