Skocz do zawartości


świadectwo pracy - likwidacja stanowiska


wróć do serwisu Kadry 72 odpowiedzi w tym temacie

#61 Guest_jarek

Guest_jarek
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 12:26

Zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy w przypadku likwidacji stanowiska. Wypowiadam umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Świadectwo pracy w pkt 3 powinno zawierać sformułowanie: "rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.)? Czy wystarczy podać art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy?



#62 Guest_jarek

Guest_jarek
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 12:26

Zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy w przypadku likwidacji stanowiska. Wypowiadam umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Świadectwo pracy w pkt 3 powinno zawierać sformułowanie: "rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.)? Czy wystarczy podać art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy?



#63 Guest_jarek

Guest_jarek
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 12:26

Zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy w przypadku likwidacji stanowiska. Wypowiadam umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Świadectwo pracy w pkt 3 powinno zawierać sformułowanie: "rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.)? Czy wystarczy podać art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy?



#64 Guest_jarek

Guest_jarek
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 12:26

Zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy w przypadku likwidacji stanowiska. Wypowiadam umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Świadectwo pracy w pkt 3 powinno zawierać sformułowanie: "rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.)? Czy wystarczy podać art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy?



#65 Guest_jarek

Guest_jarek
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 12:26

Zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy w przypadku likwidacji stanowiska. Wypowiadam umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Świadectwo pracy w pkt 3 powinno zawierać sformułowanie: "rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.)? Czy wystarczy podać art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy?



#66 Guest_jarek

Guest_jarek
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 12:26

Zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy w przypadku likwidacji stanowiska. Wypowiadam umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Świadectwo pracy w pkt 3 powinno zawierać sformułowanie: "rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.)? Czy wystarczy podać art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy?



#67 Guest_jarek

Guest_jarek
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2015 - 12:26

Zastanawiam się, co wpisać w świadectwie pracy w przypadku likwidacji stanowiska. Wypowiadam umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Świadectwo pracy w pkt 3 powinno zawierać sformułowanie: "rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska pracy na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.nr 90, poz. 844 z późn. zm.)? Czy wystarczy podać art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy?



#68 Guest_ania

Guest_ania
  • Goście

Napisano 24 sierpień 2015 - 14:36

tez jestem ciekawa, bo mam podobna sytuację, przy czy moj przypadek to pracodawca zatrudniajacy ponizej 20 pracowników



#69 Guest_Sabina

Guest_Sabina
  • Goście

Napisano 08 styczeń 2016 - 22:18

Witam

Jestem zatrudniona w firmie jednoosobowej, Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Dowiedziałam sie że mój pracodawca zamknął firme pół roku temu. Czy nie powinnam dostać świadectwa pracy? Bardzo proszę o pomoc.



#70 Kraktax

Kraktax

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1061 postów
  • LokalizacjaKraków

Napisano 08 styczeń 2016 - 22:38

Przed zamknięciem firmy winien rozwiązać z Tobą stosunek pracy. Jeżeli jednak tego nie zrobił, Twój stosunek pracy nadal trwa, pomimo zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności. Swoją drogą, ciekawe, czy Twój pracodawca zdaje sobie z tego sprawę?


Profesjonalne biuro rachunkowe w Krakowie - http://kraktax.pl


#71 Guest_Sabina

Guest_Sabina
  • Goście

Napisano 08 styczeń 2016 - 22:53

Przed zamknięciem firmy winien rozwiązać z Tobą stosunek pracy. Jeżeli jednak tego nie zrobił, Twój stosunek pracy nadal trwa, pomimo zaprzestania wykonywania przez pracodawcę działalności. Swoją drogą, ciekawe, czy Twój pracodawca zdaje sobie z tego sprawę?

 

 

Nie mam pojęcia i ne wiem co mam robić. Boje sie ze będą problemy z otrzymaniem swiadectwa pracy, tak jak były problemy z zaswiadczeniami lekarskimi do ZUS



#72 Kraktax

Kraktax

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1061 postów
  • LokalizacjaKraków

Napisano 09 styczeń 2016 - 22:41

Świadectwo pracy musisz dostać. Tak, jak i dokument potwierdzający rozwiązanie umowy. Jeśli się upomnisz u pracodawcy, to od Ciebie zależy co i z jaką datą podpiszesz.


Profesjonalne biuro rachunkowe w Krakowie - http://kraktax.pl


#73 Guest_Ola

Guest_Ola
  • Goście

Napisano 11 wrzesień 2019 - 18:37

Świadectwo pracy



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych