Skocz do zawartości


Zdjęcie

telepraca


wróć do serwisu Kadry 15 odpowiedzi w tym temacie

#1 jatam

jatam

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 192 postów

Napisano 07 marzec 2013 - 08:16

czy pracownik zatrudniony w formie telepracy na cały etat , który ma orzeczenie niepełnosprawności to czy może pracować na 8 godz? czy lekarz musi taką zgodę wyrazić?

#2 ConradoNieMoreno

ConradoNieMoreno

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1138 postów
  • Lokalizacjanajwiększa wieś na Mazowszu

Napisano 07 marzec 2013 - 09:43

Witaj !Wszystko zalezy tak naprawdę od stopnia tej niepełnosprawności. Generalnie czas pracy os.niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo ALE jesli ma ona znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności to czas ten nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Nalezy również wspomnieć o dodatkowej 30 min. przerwie wliczanej do czasu pracy przeznaczonej na wypoczynek lub gimnastykę.

Pozdrawiam, życząc miłego dnia - niezależnie od tego jak bardzo zdenerwował Cię mój post.

 

Jedyna inicjatywa w której biorę aktywny udział:

 

Q <klik>


#3 jatam

jatam

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 192 postów

Napisano 07 marzec 2013 - 09:56

a urlop jak się liczy? 1 dzien jako 7 godz czy jako 8 ściagam?

#4 ConradoNieMoreno

ConradoNieMoreno

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1138 postów
  • Lokalizacjanajwiększa wieś na Mazowszu

Napisano 07 marzec 2013 - 10:00

Witaj !7 + z tego co pamiętam takei osoby mają dodatkowo 10 dniu urlopu.------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------10 dni - art. 19 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

Użytkownik ConradoNieMoreno edytował ten post 07 marzec 2013 - 10:01

Pozdrawiam, życząc miłego dnia - niezależnie od tego jak bardzo zdenerwował Cię mój post.

 

Jedyna inicjatywa w której biorę aktywny udział:

 

Q <klik>


#5 jatam

jatam

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 192 postów

Napisano 07 marzec 2013 - 10:10

czyli jesli wykorzysta 1 dzien urlopu to sciagam mu 7 godz? czyli tak jakby jedna godz zostaje?

#6 ConradoNieMoreno

ConradoNieMoreno

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1138 postów
  • Lokalizacjanajwiększa wieś na Mazowszu

Napisano 07 marzec 2013 - 10:35

Jesli pracuje po 7 h to nic tam nie "zostaje" - poprostu naliczasz 7 h bo tyle mu się należy.Więcej informacji łącznie ze sposobami wyliczania urlopu znajdziesz tu:http://www.pip.gov.p...dy/07064008.htmi tu:http://urlopy.wieszj...ego-porada.html

Pozdrawiam, życząc miłego dnia - niezależnie od tego jak bardzo zdenerwował Cię mój post.

 

Jedyna inicjatywa w której biorę aktywny udział:

 

Q <klik>


#7 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 07 marzec 2013 - 10:36

urlop wypocz. na cały etat takiej osoby to 30 lub 36 dni (w tym 10 dod.) x 7 h
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#8 Katarzynka

Katarzynka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 770 postów

Napisano 07 marzec 2013 - 12:53

Witaj !

Wszystko zalezy tak naprawdę od stopnia tej niepełnosprawności. Generalnie czas pracy os.niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo ALE jesli ma ona znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności to czas ten nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Nalezy również wspomnieć o dodatkowej 30 min. przerwie wliczanej do czasu pracy przeznaczonej na wypoczynek lub gimnastykę.

Nieprawda !

od 2012 czas pracy osoby ze stopniem umiarkowanym lub znacznym wynosi 8 godzin i 40 godzin tygodniowo, chyba, że lekarz medycyny pracy wskaże celowość zastosowania skróconej normy czasu pracy. I dodatkowa przerwa rehabilitacyjna trwa nie 30 minut a 15 minut !

Czyli osoba taka pracuje 8 godzin i nie musisz jej kierować do lekarza medycyny pracy w celu skrócenia tego dnia do 7 godzin. Tylko wtedy, kiedy ona na piśmie tego zażąda musisz ją skierować.

#9 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 07 marzec 2013 - 13:05

faktem jest, że na zaświadczeniu lek. med. pracy powinno być zapisane, że lekarz wskazuje skrócony czas pracy. Pracodawca może sam wystąpić ze skierowaniem na badania. W praktyce jest tak, jak z kobietami w ciąży - jest przywilej = trzeba korzystać.
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#10 Katarzynka

Katarzynka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 770 postów

Napisano 07 marzec 2013 - 13:10

W praktyce jest tak, że znam zakłady pracy chronionej w moim mieście, gdzie wszyscy, powtarzam wszyscy niepełnosprawni pracują 8 godzin. Nawet za znacznym stopniem.

#11 Katarzynka

Katarzynka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 770 postów

Napisano 07 marzec 2013 - 13:13

A zwłaszcza, jeśli to telepraca, to nawet lekarz może nie zalecić 7 godzin.

#12 doriss

doriss

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8917 postów
  • Lokalizacjaśrodek Polski

Napisano 07 marzec 2013 - 13:20

to dla nich korzystniej nawet...
Bo wypadek to dziwna rzecz. Nigdy go nie ma, dopóki się nie wydarzy. Kubuś Puchatek

#13 Katarzynka

Katarzynka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 770 postów

Napisano 07 marzec 2013 - 13:35

Korzystniej w tym sensie, że ci co chcieli pracować 7 godzin już nie pracują...

#14 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 21 maj 2013 - 21:13

mozesz mi podac jakies sprawdzone linki tele pracy

#15 ConradoNieMoreno

ConradoNieMoreno

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1138 postów
  • Lokalizacjanajwiększa wieś na Mazowszu

Napisano 21 maj 2013 - 21:16

Witaj !sprawdzoen linki znajdziesz na portalu infora wieszjak :http://biznes.wieszj...,telepraca.html

Pozdrawiam, życząc miłego dnia - niezależnie od tego jak bardzo zdenerwował Cię mój post.

 

Jedyna inicjatywa w której biorę aktywny udział:

 

Q <klik>


#16 Wiśnia

Wiśnia

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 36 postów

Napisano 22 maj 2013 - 14:15

Ogólne informacje o telepracy i jej ustalaniu znajdziesz tutaj:http://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/artykuly/672260,praca_zdalna_zatrudnienie_w_formie_telepracy.html



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy