Skocz do zawartości


fundusz socjalny


wróć do serwisu Kadry 53 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_ela

Guest_ela
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:23

czy pracownik który odszedł z zakładu pracy na zasiłek przedemerytalny a obecnie otrzymał już decyzję o przyznaniu emerytury (w międzyczasie nigdzie nie podejmował pracy ) czy ma prawo do korzystania z zakładowego funduszu socjalnego

#2 Guest_em

Guest_em
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:28

Tak

#3 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:29

Nie, nie ma prawa, ponieważ nie jest tego zakładu emerytem

#4 Guest_em

Guest_em
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:32

Takie osoby są emerytami ostatniego zakładu który je zatrudniał, ggdyz nie nabyli tego prawa u nowego pracodawcy.

#5 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:34

Nie em, rozwiazanie umowy nie było związane z przejsciem na emeryturę ale pracownik otrzymał zasiłek przedemerytalny. Jeżeli tak by było to zakład musiałby wypłacić odprawę emerytalną.

#6 Guest_dd

Guest_dd
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:38

em masz rację może korzystać z funduszu socjalnego

#7 Guest_em

Guest_em
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:38

W moim zakładzie takie osoby obejmujemy opieka, naliczamy od nich fundusz i udzielamy ewentalnej pomocy.Odprawa emerytalna nie jest związana z uprawnieniem do ZFŚS.

#8 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:44

Na dowód mojej wypowiedzi:"Pracownica administracji w 2004 r. przebywała na zasiłku chorobowym, w grudniu 2004 r. wykorzystała 180 dni. Orzecznik ZUS nie przedłużył jej chorobowego. Po 180 dniach została zwolniona z pracy w związku z przedłużającą się chorobą. Od stycznia do czerwca 2005 r. owa pani przebywała na bezrobotnym z prawem do zasiłku. Z dniem 1 lipca 2005 r. otrzymała świadczenie emerytalne, gdyż ukończyła 55 lat. Zaznaczam, że z naszej placówki nie otrzymała odprawy emerytalnej.Czy ta osoba jest naszym emerytem, czyli ma prawo do korzystania z naszych świadczeń socjalnych finansowanych przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? Odpowiedźodpowiedzi udzielono: 21 października 2005 r.stan prawny dotychczas nie uległ zmianiePracownica ta nie jest już Państwa pracownikiem.Fakt, iż z dniem 1 lipca 2005 r. otrzymała świadczenie emerytalne, gdyż ukończyła 55 lat nie zmienia faktu, iż nie jest ona Państwa emerytem, czyli nie ma prawa do korzystania z Państwa świadczeń socjalnych finansowanych przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych."Oczywiscie, jeżeli zakład pracy wprowadzi taki zapis, że taka osoba jest objeta to może korzystać. W budżetówce - nie może.

#9 Guest_dd

Guest_dd
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:44

Tak trzymaj Pozdrawiam

#10 Guest_RJ

Guest_RJ
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:48

Uważam, że zgodnie z ustawą o ZFŚS osoby, które przeszły na świadczenie nie mają prawa korzystać z funduszu, chyba,że wewnętrzny regulamin takie prawo im przyzna. Art. 2 pkt 5 w/w Ustawy wskazuje, że osoby uprawnione to: m.in. emeryci i renciści - byli pracownicy i ich rodziny. Osoba, która przeszła na świadczenie nie jest emerytem danego zakładu. U mnie w zakładzie osoby te nie otrzymują świadczeń.

#11 Guest_dd

Guest_dd
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:49

mm Z funduszu socjalnego mogą korzystać nie tylko pracownicy,emeryci,renciści,członkowie rodzin ale i inne osoby .To zależy od regulaminu.W tym przypadku,kiedy pracownik odchodzi na świadczenie przedemerytalne a później otrzymuje emeryturę,staje się waszym emerytem(jeżeli nigdzie nie pracuje) i może korzystać z waszego funduszu

#12 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:52

dd- jesteś w błędzie- pracuję w budżetówce i tak jak pisze RJ ustawa wyraźnie określa jakie osoby są uprawnione do korzystania z funduszu.

#13 Guest_RJ

Guest_RJ
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 09:54

Inne osoby mogą, jeżeli pracodawca przyznał im w regulaminie takie prawo. Co do osób, które przeszły na świadczenie, to dostają świadectwo pracy i nie są już pracownikiem. Nie mają nic wspólnego z pracodawcą, więc jak mogą być później emerytami danego pracodawcy. Muszą przecież co najmniej pół roku pobierać zasiłek dla bezrobotnych i nie odrzucić oferty pracy. Wynika z tego, że są do dyspozycji innego pracodawcy, a to, że nie podejmą pracy to już inna historia.

#14 Guest_dd

Guest_dd
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 10:32

Jeszcze raz-Osobami uprawnionymi do korzystania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są m.in.emeryci byli pracownicy zakładu pracy(art.2pkt.5 ustawy z 4 marca 1994 ze zm.)Ustawa nie uzależnia prawa emeryta-byłego pracownika do świadczeń od rozwiązania umowy o pracę w związku z przejściem na emeryturę.(takie rozwiązanie jest konieczne do otrzymania odprawy).Uznać należy,że prawo do świadczeń emerytalnych ma emeryt były pracownik,który nie nabył prawa do emerytury bezpośrednio po ustaniu stosunku pracy.Musi spe łniać jeden warunek.Nie może podjąć następnego zatrudnienia w innym zakładzie.To,że odchodząc z firmy nie był od razu emerytem nie ma znaczenia.Pozdrawiam

#15 Guest_RJ

Guest_RJ
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 10:39

Z czego to wynika, możesz podać jakiś przepis, bo może o czymś nie wiem.

#16 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 10:41

Też jestem ciekawa- dd podaj

#17 Guest_DD

Guest_DD
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 10:46

z USTAWY O FUNDUSZU SOCJALNYM

#18 Guest_mm

Guest_mm
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 10:51

A mozesz przytoczyć fragment rozporzadzenia w którym jest, że emerytem zakładu jest były pracownik pobierajacy zasiłek przedemerytalny? Czy tylko jest to Twoja interpretacja.

#19 Guest_RJ

Guest_RJ
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 10:52

Ustawa o funduszu nic nie mówi o tym kto ma status emeryta danego zakładu, nie precyzuje że jest to osoba, której zakład pracy był ostatnim miejscem pracy, jak piszesz,i przeszedł na świadczenie. Dla mnie emerytem zakładu jest ten, kto bezpośrednio z niego przeszedł na emeryturę. A każdy interpretuje przepisy jak chce. Masz taki zapis w regulaminie, więc ok. byli pracownicy się cieszą. ja takiego zapisu nie mam i uważam, że tym, którzy byli na świadczeniu i teraz są na emeryturze, z ZFŚS nic nie przysługuje. Mogli podjąć pracę u innego pracodawcy, tzn. nie byli już naszymi pracownikami.

#20 Guest_666

Guest_666
  • Goście

Napisano 22 listopad 2007 - 11:57

Oczywiście mm i Rj mają rację, nie są emerytami ostatniego zakładu. Jest to istotne nie tylko ze względu na przyznawanie swiadczeń, lecz ze względu na zasady ewentualnego opodatkowania tych świadczeń. Jeżeli DD przyznaje świadczenie nieuprawnionym to powinna uważać gdyż nie obowiązują ich zwolnienia podatkowe obowiązujące "swoich" emerytów i w przypadku kontroli z US mogą być kłopoty.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy