Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 8 + 3 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 16 wrzesień 2019 - 06:18

Czy fotokod wszedł do świadectwa pracy po zmianach ? "Projekt nowego rozporządzenia zakłada również, że każda strona pomocniczego wzoru świadectwa pracy zostanie wyposażona w domyślny stały fotokod (kod QR) w prawym górnym rogu strony."

 

Początkowo resort rodziny, pracy i polityki społecznej zamierzał wprowadzić także nowe rozwiązanie (fotokody QR) mające zwiększać niezależność na rynku pracy osób niepełnosprawnych z dysfunkcją narządu wzroku. W praktyce każda strona wzoru miała być wyposażona w domyślny stały fotokod w prawym górnym rogu strony.

 

Po analizie MRPiPS uznało, że: "Pomocniczy wzór świadectwa pracy, zawarty w załączniku do rozporządzenia, nie będzie zawierał kodów QR. Intencją projektodawcy było bowiem, aby treść danych w tych kodach zawartych na każdej z projektowanych 4 stron świadectwa była określona we wzorze pomocniczym świadectwa pracy. Jednakże po przeprowadzeniu pogłębionych analiz okazało się, że ze względu na różną liczbę stron wydawanego świadectwa pracy - zależną od ilości informacji koniecznych do zamieszczenia w tym świadectwie w odniesieniu do konkretnego pracownika - jest to niemożliwe."

Zmiany wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 sierpnia 2019 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2019 r., poz. 1709).

Rozporządzenie weszło w życie 7 września 2019 r.


Napisano 10 wrzesień 2019 - 12:04

Czy fotokod wszedł do świadectwa pracy po zmianach ? "Projekt nowego rozporządzenia zakłada również, że każda strona pomocniczego wzoru świadectwa pracy zostanie wyposażona w domyślny stały fotokod (kod QR) w prawym górnym rogu strony."

Napisano 09 wrzesień 2019 - 06:50

tak jak 500+ powinni miec wszyscy, nawet bezdzietni, hahahah

Napisano 05 wrzesień 2019 - 18:29

Witam pracownicy poza sfery budżetowej powinni też mieć dodatek stazowy

Admin Kadry

Napisano 05 wrzesień 2019 - 18:29

Przedstawiamy najważniejsze zmiany (przed i po) w przepisach Kodeksu pracy, które wchodzą w życie 7 września 2019 r. Zmiany dotyczą świadectwa pracy, dyskryminacji, mobbingu, szczególnych uprawnień dla członków rodziny, przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy.

Powrót do artykułu: Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy od 7 września 2019 r.

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)