Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81)


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 4 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

ZosiaA

Napisano 04 grudzień 2019 - 12:42

Umowa zlecenie jest na wykonanie jakiegoś zlecenia, a jeśli normuje ją czas pracy w godzinach i stawkach to w mojej ocenie jest to umowa o pracę.

Napisano 04 grudzień 2019 - 11:51

Jak to się ma do umowy zlecenie, w której określona jest liczba godzin i stawka godzinowa?

AnTo

Napisano 14 luty 2019 - 12:19

 

czy jest jakis artykuł prawny w tej sprawie

 

Przecież przestój jest z winy pracodawcy więc skąd pomysł odpracowywania tego?

Tu nie są potrzebne artykuły, a jeśli pracodawca chce, a pracownik wyraża zgodę, to może to "odpracowywać" ale jako nadgodziny


Napisano 14 luty 2019 - 12:02

Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81) Czy takie dni wolne z winy pracodawcy za które otrzymałem wynagrodzenie ,pracodawca moze nakazać odpracowac w innym terminie.

 


NIE

czy jest jakis artykuł prawny w tej sprawie


AnTo

Napisano 14 luty 2019 - 11:51

NIE


Napisano 14 luty 2019 - 11:45

Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81) Czy takie dni wolne z winy pracodawcy za które otrzymałem wynagrodzenie ,pracodawca moze nakazać odpracowac w innym terminie.

Admin Kadry

Napisano 14 luty 2019 - 11:45

Pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie.

Powrót do artykułu: Wynagrodzenie za gotowość do pracy (art. 81)

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)