Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Dni wolne na opiekę nad dzieckiem w 2018 r. - podstawowe informacje, wzór wniosku


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 1 + 8 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Ofka

Napisano 19 kwiecień 2019 - 14:27

Ale liczba dni nie jest zależna od liczby dzieci (nie ważna czy jest ich 1 czy 6). Jeśli partnerka wykorzystuje 2 dni to "zużywa" przydział na oboje swoich dzieci więc partner nie może.


Napisano 18 kwiecień 2019 - 09:47

A co w takim przypadku: związek partnerów (nie małżeństwo) z dziećmi, gdzie: jedno dziecko jest partnerki - z byłego małżeństwa (opieka nad dzieckiem u partnerki), drugie partnera - z byłego małżeństwa (opieka nad dzieckiem u matki dziecka) i trzecie wspólne partnerów. Wszyscy mają pełnię praw rodzicielskich, niczym nie ograniczoną. I tu: na dziecko partnerki - z poprzedniego małżeństwa - partnerka wykorzystuje te 2 dni, na dziecko partnera - z poprzedniego małżeństwa - te dwa dni wykorzystuje matka dziecka, a zatem czy partner - ojciec wspólnego dziecka partnerów może wykorzystać te 2 dni na dziecko trzecie - wspólne - niezależnie od tego, że partnerka wykorzystuje już te dwa dni na swoje dziecko z byłego małżeństwa? Życie jest bogatsze od przepisów prawa ;)

Dorota

Napisano 18 marzec 2019 - 23:42

Tak. Jeśli ojciec złoży oświadczenie, że to on będzie korzystał z dni wolnych, natomiast matka musi złożyć rezygnację.


Napisano 18 marzec 2019 - 21:35

matka wypisała wniosek o takie urlop ale zaszła w ciąże i już raczej nie wykorzysta tego urlopu w tym roku to czy ojciec również może złożyć taki wniosek i wybrać to wolne?

Napisano 03 luty 2019 - 12:00

Witam. Mama pytanie czy pracodawca może nie zgodzić się na wykorzystanie opieki nad zdrowym dzieckiem przez swojego pracownika?

 

Witam. Mama pytanie czy pracodawca może nie zgodzić się na wykorzystanie opieki nad zdrowym dzieckiem przez swojego pracownika?

Musi zgodzić się, nie ma wyjścia.


Napisano 02 luty 2019 - 21:39

Witam. Mama pytanie czy pracodawca może nie zgodzić się na wykorzystanie opieki nad zdrowym dzieckiem przez swojego pracownika?


Napisano 04 styczeń 2019 - 10:52

Witam Mam proste pytanie. Czy wolne 2 dni na opiekę nad dzieckiem należą się do 14 roku włącznie tzn do skończenia 14 lat, czy do skończenia 13 roku życia ? Bo przepis mówi do 14 roku, ale nie precyzuje tego dokładnie . Pozdrawiam

Ostatni z 2 dni opieki na dziecko możesz wykorzystać najpóźniej w dniu 14-tych urodzin dziecka.

Napisano 04 styczeń 2019 - 09:54

Pracownik nie będzie miał prawa do dni wolnych wraz z ukończeniem przez dziecko wieku 14 lat. poradnikprzedsiebiorcy.pl

Napisano 04 styczeń 2019 - 09:46

Witam Mam proste pytanie. Czy wolne 2 dni na opiekę nad dzieckiem należą się do 14 roku włącznie tzn do skończenia 14 lat, czy do skończenia 13 roku życia ? Bo przepis mówi do 14 roku, ale nie precyzuje tego dokładnie . Pozdrawiam

Napisano 04 styczeń 2019 - 09:23

Witam

Mam proste pytanie. Czy wolne 2 dni na opiekę nad dzieckiem należą się do 14 roku włącznie tzn do skończenia 14 lat, czy do skończenia 13 roku życia ? Bo przepis mówi do 14 roku, ale nie precyzuje tego dokładnie . Pozdrawiam


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)