Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Jak można ukarać pijanego pracownika


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 8 + 2 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 14 czerwiec 2019 - 17:33

Odmawiam badanie alkomatem i badania krwi , spisują protokół a ja jadę do szpitala na SOR kupuje krew i badanie wychodzi 00 . Nic nie zrobisz w tym momęcie. Zgadam się na badanie w wydmuchiwanym powietrzu i potem na krew ,której badania są nadrzędne wobec alkomatu czy alkotestu.

AlicjaM

Napisano 16 maj 2019 - 11:19

Każdy ma prawo odmówić badania alkomatem, niestety jest to na jego niekorzyść.


Napisano 16 maj 2019 - 10:09

Oczywiście, że może odmówić także policji zarówno poprzez alkomat w wydychanym powietrzu jak i przez badanie krwi w szpitalu. Wtedy jest odsunięty od pracy, nie udowodnił swojej niewinności (w tym wypadku trzeźwości), a więc na podstawie notatek policji i świadków można go uznać za pracownika pod wpływem alkoholu.

Napisano 28 luty 2017 - 15:44

Co za bzdury. Wzywamy policję i wtedy pracownik nie ma prawa odmówić badania alkomatem.

Admin Kadry

Napisano 28 luty 2017 - 15:44

Pracodawca może ukarać pracownika wykonującego swoje obowiązki pod wpływem alkoholu jedną z kar porządkowych. Może również zwolnić go z pracy, nawet w trybie dyscyplinarnym.

Powrót do artykułu: Jak można ukarać pijanego pracownika

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)