Odpowiadanie w temacie: Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia

płatne będzie jeśli choroba trwa dłużej niż 30 dni bez nawet 1 dnia przerwy,

Ewentualne zachorowanie masz płatne jeśli nastąpi ono w ciągu 2 tygodni od rozwiązania umowy. Przez cały czas trwania zwolnienia lekarskiego będziesz miała prawo do darmowej opieki medycznej.

Bardzo dziękuję za odpowiedź.

Ewentualne zachorowanie masz płatne jeśli nastąpi ono w ciągu 2 tygodni od rozwiązania umowy. Przez cały czas trwania zwolnienia lekarskiego będziesz miała prawo do darmowej opieki medycznej.

Witam. Chciałabym zapytać czy rozwiązując umowę o pracę za porozumieniem stron bezpośrenio po urlopie wychowawczym mam prawo pójść na L4 płatne przez ZUS? Umowę do tej pory mam na czas nieokreślony, ale jest to ciężka choroba i nie wrócę do pracy (przynajmniej w najbliższym czasie), a nie chcę żeby pracodawca za mnie płacił. Choruję przewlekle, niedługo mam wizytę u specjalisty i będę oczekiwała na miejsce w szpitalu celem dalszego leczenia. 

Jestem obecnie w trakcie okresu wypowiedzenia, które kończy się 30 września. Od 16 lipca jestem na zwolnieniu lekarskim po operacji ręki. Aktualnie mam zwolnienie do 12 października czyli zahacza o okres po ustaniu zatrudnienia. Czy po tym 12 października mogę kontynuować zwolnienie? Dodam, że w tym roku była już na zwolnieniu 0d 3 lutego do 17 kwietnia- najpierw miałam operację prawej ręki, teraz lewej

Ale w jakim celu miałabyś się zgłosić do ZUS ?

Były pracodawca miał obowiązek przesłać do ZUS stosowne dokumenty, czyli twoje ostatnie zwolnienie, druk Z-3 i ewentualnie kopię świadectwa pracy. A ty musiałaś do ZUS wysłać/dostarczyć druk Z-10, o którym wyżej napisała Zosia. Teraz czekaj na zasiłek chorobowy z ZUS.   

Tylko w takim celu, żeby się dowiedzieć, czy wszystko dostali i czy wypłacą

czyli mam się zgłosić do zusu

Ale w jakim celu miałabyś się zgłosić do ZUS ?

Były pracodawca miał obowiązek przesłać do ZUS stosowne dokumenty, czyli twoje ostatnie zwolnienie, druk Z-3 i ewentualnie kopię świadectwa pracy. A ty musiałaś do ZUS wysłać/dostarczyć druk Z-10, o którym wyżej napisała Zosia. Teraz czekaj na zasiłek chorobowy z ZUS.   

Proszę

Tak, jeśli pracodawca przesłał twoje zwolnienie i druk Z03, a ty dostarczyłeś druk Z10, to ZUS powinien naliczyć