Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 1 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

koleżanka

Napisano 18 styczeń 2018 - 22:28

proszę :)


Zosia/Agnieszka

Napisano 18 styczeń 2018 - 18:33

otóż to 
dzięki Doroto :)

Nigdy nie miałam takiej sytuacji żeby ZUS kazał mi coś uzupełnić.
Dziękuję za uzupełnienie wiedzy :)

szlemka

Napisano 18 styczeń 2018 - 17:17

Też byłam zdziwiona jak Pani z ZUS kazała mi uzupełnić Z-3 o składnik, który do podstawy nie powinien wchodzić. Nie pamiętam już dokładnie co to był za składnik, ale powiedziała, że ZUS bierze go do podstawy zasiłku.

koleżanka

Napisano 18 styczeń 2018 - 16:52

otóż to 

dzięki Doroto :)


Dorota

Napisano 18 styczeń 2018 - 15:47

Np. stażowy, który był płacony "obok", premia uznaniowa, której już nie otrzyma podczas obecnej choroby, a były odprowadzane od niej składki.

Zosia/Agnieszka

Napisano 18 styczeń 2018 - 12:30

"W przypadku choroby po ustaniu zatrudnienia do podstawy zasiłku wchodzą także składniki, które w trakcie zatrudnienia nie były wliczane do podstawy." Wymień jakie

koleżanka

Napisano 18 styczeń 2018 - 11:23

W przypadku choroby po ustaniu zatrudnienia do podstawy zasiłku wchodzą także składniki, które w trakcie zatrudnienia nie były wliczane do podstawy. 

 

Ale wg mnie ten przypadek jest dość nietypowy i nie da się tak od razu ocenić bez zapoznania się z dokumentami. 


Zosia/Agnieszka

Napisano 18 styczeń 2018 - 08:51

Jeśli premie kwartalne i specjalne nie były zmniejszane za czas choroby - nie wchodzą do podstawy wynagrodzenia/zasiłku chorobowego. Jeśli były tylko uzupełnieniem najniższej krajowej to w tej chwili twoja podstawa i tak nie może być niższa od 2100,-

Napisano 18 styczeń 2018 - 01:16

Mam pytanie czy do kwoty wyliczenia zasiłku chorobowego powinny być wliczane premie kwartalne i specjalne ktore w ciagu ostatnich 12 miesięcy byly pracownik otrzymywal i z ktorych odtracane były składki? jesli zachorowania nastąpiło po ustaniu zatrudnienia na podstawie 23 prim pkt.4 a wartosc srednia wynagrodzenia z premiami nie przekracza średniej krajowej.. Nastąpiła restrukturyzacja zakładu i nowy pracodawca od chwili przejecia mojego zakladu nie posiada obecnie premii w regulaminie wynagradzania czy zatem to jest powód do nie wliczania premii wypracowanych w starym zakładzie? Dodam że u nowego pracodawcy przepracowalem fizycznie tylko kilkanaście dni więc praktycznie cały dochód 12 miesiecy wypracowany był w starym zakładzie gdzie premie uzupełniały jak gdyby niskie dochody z podstawy.

Dorota

Napisano 16 styczeń 2018 - 16:38

 

Mam pytanie jestem na zwolnieniu lekarskim zanosze je do zusu pierwsze zwolnienie zanioslam 3grudnia wystawione bylo 1grudnia.Kiedy mam spodziewac sie przelewu.dodam ze juz wiecej niz 30dni jestem na zwolnieniu.

 

ZUS ma 30 dni na wypłatę od daty otrzymania kompletnych dokumentów.
Piszesz tylko o zwolnieniu, a dostarczone są druki Z-10, Z-3?

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)