Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 6 + 2 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 03 październik 2018 - 14:44

płatne będzie jeśli choroba trwa dłużej niż 30 dni bez nawet 1 dnia przerwy,


Laura8536

Napisano 03 październik 2018 - 12:17

Ewentualne zachorowanie masz płatne jeśli nastąpi ono w ciągu 2 tygodni od rozwiązania umowy. Przez cały czas trwania zwolnienia lekarskiego będziesz miała prawo do darmowej opieki medycznej.

Bardzo dziękuję za odpowiedź.


Dorota

Napisano 03 październik 2018 - 12:10

Ewentualne zachorowanie masz płatne jeśli nastąpi ono w ciągu 2 tygodni od rozwiązania umowy. Przez cały czas trwania zwolnienia lekarskiego będziesz miała prawo do darmowej opieki medycznej.


Laura8536

Napisano 03 październik 2018 - 11:36

Witam. Chciałabym zapytać czy rozwiązując umowę o pracę za porozumieniem stron bezpośrenio po urlopie wychowawczym mam prawo pójść na L4 płatne przez ZUS? Umowę do tej pory mam na czas nieokreślony, ale jest to ciężka choroba i nie wrócę do pracy (przynajmniej w najbliższym czasie), a nie chcę żeby pracodawca za mnie płacił. Choruję przewlekle, niedługo mam wizytę u specjalisty i będę oczekiwała na miejsce w szpitalu celem dalszego leczenia. 


Napisano 29 sierpień 2018 - 19:14

Jestem obecnie w trakcie okresu wypowiedzenia, które kończy się 30 września. Od 16 lipca jestem na zwolnieniu lekarskim po operacji ręki. Aktualnie mam zwolnienie do 12 października czyli zahacza o okres po ustaniu zatrudnienia. Czy po tym 12 października mogę kontynuować zwolnienie? Dodam, że w tym roku była już na zwolnieniu 0d 3 lutego do 17 kwietnia- najpierw miałam operację prawej ręki, teraz lewej


ZosiaA

Napisano 07 czerwiec 2018 - 07:38

Ale w jakim celu miałabyś się zgłosić do ZUS ?

Były pracodawca miał obowiązek przesłać do ZUS stosowne dokumenty, czyli twoje ostatnie zwolnienie, druk Z-3 i ewentualnie kopię świadectwa pracy. A ty musiałaś do ZUS wysłać/dostarczyć druk Z-10, o którym wyżej napisała Zosia. Teraz czekaj na zasiłek chorobowy z ZUS.   

Tylko w takim celu, żeby się dowiedzieć, czy wszystko dostali i czy wypłacą :)


koleżanka

Napisano 06 czerwiec 2018 - 21:17

czyli mam się zgłosić do zusu

 

Ale w jakim celu miałabyś się zgłosić do ZUS ?

Były pracodawca miał obowiązek przesłać do ZUS stosowne dokumenty, czyli twoje ostatnie zwolnienie, druk Z-3 i ewentualnie kopię świadectwa pracy. A ty musiałaś do ZUS wysłać/dostarczyć druk Z-10, o którym wyżej napisała Zosia. Teraz czekaj na zasiłek chorobowy z ZUS.   


ZosiaA

Napisano 06 czerwiec 2018 - 15:04

Proszę


Napisano 06 czerwiec 2018 - 15:03

dziękuję

ZosiaA

Napisano 06 czerwiec 2018 - 13:51

Tak, jeśli pracodawca przesłał twoje zwolnienie i druk Z03, a ty dostarczyłeś druk Z10, to ZUS powinien naliczyć


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)