Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Jak długo można być na zwolnieniu lekarskim?


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 5 + 8 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

ZosiaA

Napisano 16 lipiec 2020 - 16:33

Nie musisz dawać zaświadczenia.
Jeśli po opiece pójdziesz do szpitala, to najpierw poinformuj pracodawcę, że jesteś w szpitalu, później szpital wystawi ci zwolnienie i po zakończeniu choroby będzie kolejne zaświadczenie o zakończeniu leczenia, wtedy pracodawca skieruje ciebie na badania kontrolne.
Opieka nie sumuje się do choroby więc nie wiem co ty o tych 30 dniach piszesz.

Napisano 16 lipiec 2020 - 16:26

zwolnienia na siebie maila juz prawie 170 dni i chciałam wracać do pracy, zaświadczenie dal mi lekarz prowadzący moja chorobę bo uznał ze jestem juz zdolna do pracy, ale nie wiedziałam ze musze je wysłać do pracy skoro i tak jestem na opiece, w międzyczasie okazało się ze czeka mnie poważna operacja wiec zaraz po wykorzystaniu opieki bede w szpitalu a potem wiadomo powrot do zdrowia, tylko wiem ze mój pracodawca szuka powodu żeby mnie zwolnić i nie chce żeby jeszcze w miesiącu przed operacją to mu się udało


ZosiaA

Napisano 16 lipiec 2020 - 16:05

Twoja chorobą i chorobą dziecka nie sumują się.
Ile miałaś zwolnienia na siebie?
W jakim. Elu było to zaświadczenie o zdolności do pracy?

Napisano 16 lipiec 2020 - 14:24

Witam, po dwóch tygodniach odebrałam od lekarza prowadzącego zaświadczenie o zdolności do pracy w tym czasie byłam na opiece na synka i będę pewnie razem ponad 30 dni, a potem mam zaplanowaną ciężka operację nie związaną z poprzednią chorobą, czy jest jakiś termin ustawowy na dostarczenie zaświadczenia do pracy?, czy podczas tej przerwy gdy jestem na opiece pracodawca ma prawo mnie zwolnic np. za nieobecność powyżej 30 dni albo za zbyt pozna dostarczenie zaświadczenia o zdolności do pracy?.


ZosiaA

Napisano 13 lipiec 2020 - 15:54

Jeśli będzie 61 dni przerwy, nawet z wychowawczym, można chorować na tę samą chorobę nowe 182 dni

Dorota

Napisano 13 lipiec 2020 - 13:58

Liczy się wychowawczy.

W przypadku innej jednostki chorobowej wystarczy 1 dzień przerwy, pod warunkiem, że druga choroba nie jest następstwem pierwszej lub nie są powiązane.


Napisano 13 lipiec 2020 - 13:43

witam, mam pytanie czy do 60 dni przerwy miedzy okresami chorobowego( 182 dni) w przypadku tej samej choroby liczy się tez urlop wychowawczy? czy w przypadku innych chorób wystarczy 30 dni czy musi być 31 dni?


ZosiaA

Napisano 25 maj 2020 - 14:42

Witam!Byłem na zwolnieniu około 150 dni.Gdy wróciłm do pracy szef mnie zwolnił,muszę jeszcze wybrać kilka dni urlopu.Czy mogę iść jeszcze na l4?

Dlaczego cię zwolnił? Jaki powód?
Jaka była umowa?

Napisano 25 maj 2020 - 14:31

Witam!Byłem na zwolnieniu około 150 dni.Gdy wróciłm do pracy szef mnie zwolnił,muszę jeszcze wybrać kilka dni urlopu.Czy mogę iść jeszcze na l4?

Napisano 25 maj 2020 - 14:31

Witam!Byłem na zwolnieniu około 150 dni.Gdy wróciłm do pracy szef mnie zwolnił,muszę jeszcze wybrać kilka dni urlopu.Czy mogę iść jeszcze na l4?

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)