Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Czy pracodawca może zwiększyć wymiar urlopu?


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 1 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 03 kwiecień 2020 - 17:15

Pytający 2019 zadał interesujące pytanie tylko numerki się pokręciły :) powinno być: Art. 154 § 3 "Wymiar urlopu należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2." jak można interpretować ten zapis i czy ktoś wie kiedy się pojawił? Może był od zawsze?

Napisano 07 listopad 2019 - 09:41

Jest to stary artykuł. Czy jest to nadal aktualne? Jak to się odnosi do kodeksu pracy Art. 1553. § 2. "Wymiar urlopu należny pracownikowi w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć wymiaru wynikającego z art. 154 § 1 i 2."

Napisano 15 maj 2012 - 13:16

Jeśli zatrudniłam się po kilkuletniej przerwie u tego samego pracodawcy, to czy przysługuje mi 20, czy 26 dni urlopu tak jak przed tą przerwą?

jeżeli podjęłaś pracę w ciągu roku to masz prawo do urlopu proporcjonalnego za przepracowane miesiące. Np. pracujesz od maja, to masz prawo 8/12*26 dni - 18 dni, przy pełnym etacie.Jeżeli pracujesz od stycznia, to przysługuje nadal 26 dni.
Pytanie - czy w tym roku, przed podjęciem tej pracy, byłaś zatrudniona na umowę o pracę? Jeżeli tak, to ile wykorzystałaś dni urlopu ? Bo jeżeli np. 26 dni, to nie będziesz miała prawa do urlopu w tym roku u obecnego pracodawcy.

Napisano 15 maj 2012 - 10:18

Jeśli zatrudniłam się po kilkuletniej przerwie u tego samego pracodawcy, to czy przysługuje mi 20, czy 26 dni urlopu tak jak przed tą przerwą?

Admin Kadry

Napisano 15 maj 2012 - 10:18



Komentarz do artykułu: Czy pracodawca może zwiększyć wymiar urlopu?

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)