Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Prawo do urlopu a rozwiązanie umowy


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 8 + 2 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 30 listopad 2011 - 10:39

Doriss, poczytałam. Dziękuję za pomoc i Pozdrawiam :)

Napisano 30 listopad 2011 - 10:33

Dzięki dziewczyny. wszystko już jasne:)

Napisano 30 listopad 2011 - 10:32

No to uporządkujmy troszkę: Przy pierwszej pracy :1/12 PO przepracowaniu 1 m-ca, w innych wypadkach z chwilą zatrudnienia nabywa prawo do całości przysługującego mu urlopu, proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia oczywiście. Tak?

Napisano 30 listopad 2011 - 10:28

TUBISIU, powtarzam, nie masz racji, tak jest TYLKO przy pierwszej pracy, poczytaj kodeks

Napisano 30 listopad 2011 - 10:28

nie mają, ale nie wiecz kiedy on podejmie pracę więc bezwględnie trzeba je umieszczać w śp

Napisano 30 listopad 2011 - 10:28

nie, z nowym rokiem zyskuje prawo do nowego urlopu

Napisano 30 listopad 2011 - 10:28

oczywiście doriss, ale jeżeli mamy doczynienia z nowym pracownikiem, dopiero co zatrudnionym, to rozsądniej jest udzielać urlopu proporcjonalnie. A ja w mojej odpowiedzi miałam właśnie takiego na myśli...Nie dotyczy to oczywiście pracowników zatrudnionych na dłuższe umowy.

Napisano 30 listopad 2011 - 10:26

Ale te dni które już wykorzystał kolejny pracodawca bierze tylko pod uwagę w tym samym roku kalendarzowym w którym podjął nową pracę? Jeżeli jest zatrudniany w następnym roku to te dni nie mają znaczenia w świadectwie? ??

Napisano 30 listopad 2011 - 10:24

TUBISIU, nie masz racji, bo jest dokładnie na odwrót: jesli pracownik ma umowe na rok lub na czas nieokreslony, to cz początkiem roku / nowej umowy nabywa praw do całego przysługującego urlopu (wyjątkiem jest pierwsza praca, gdzie po każdym m-cu ma prawo do 1/12). Opisana przez ~kamile sytuacjka jest normalna, wziął urlop, bo miał prawo, kolejny pracodawca nie udzieli, jesli wyczerpana pula na bieżący rok

Napisano 30 listopad 2011 - 10:21

tak mógł,

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)