Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: pracownik kradnie


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 6 + 3 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 07 styczeń 2017 - 10:48

Moze warto zainwestowac w taki system zblizeniowych kart czy magnetycznych zebys wiedzial kto ma jaki dostep do jakiegos pomieszczenia, kiedy wchodzil itp. U mnie to dziala znakomicie. Takie karty zrobili mi w Cardon - solidne, graficznie dostosowane do loga firmy. Moze nie jest to sposob zeby zlapac zlodzieja, ale mysle, ze pracownicy bardziej uwazaja na to co robia i gdzie jak jest takie cos w firmie.


GogLLo

Napisano 06 maj 2015 - 12:49

Nie wiem czy to tak łatwo zmienić pracę, zależy od branży, więc nie wahałbym się i zamontował monitoring. 


knoczek

Napisano 25 kwiecień 2015 - 10:25

Wielki problem znaleźć pracowników, a jeszcze bardziej uczciwych. U nas jak powiedzielismy o zamiarze zamontowania monitoringu to powiedzieli, że zmienią pracę


Napisano 08 kwiecień 2015 - 12:38

Można też radykalnie ograniczyć ten problem już przy rekrutacji - korzystając z wywiadów badających uczciwość kandydata do pracy. Chętnie udzielę bliższych informacji - kontakt@psychorecruitment.pl


Roza

Napisano 29 kwiecień 2013 - 09:28

http://zatrudnienie....racownikow.html

Edzia

Napisano 29 kwiecień 2013 - 08:04

Tak założyc monitoring. Pracownicy powinni zostac o takim fakcie poinformowani, najlepiej poprzez zapis w regulaminie pracy lub poprzez odrębne oświadczenie

Napisano 29 kwiecień 2013 - 08:01

Od jakiegoś czasu borykam się z kradzieżami pracowników. Zwykle są to drobne rzeczy, przedmioty niewielkiej wartości. Dla mnie nie ma to jednak znaczenia. Kradzież zawsze jest kradzieżą. Czy znacie jakieś sposoby na ograniczenie kradzieży, albo całkowite wyeliminowanie tego zjawiska w zakładzie pracy? Dodam, że nie wiem, kto dokładnie kradnie i nie mam żadnych dowodów.

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)