Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: jakie wynagrodzenie z nadgodzinami


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 5 + 4 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

kasiakier

Napisano 22 maj 2020 - 14:06

Wrzuć sobie dane w program Kadry i Płace i zobaczysz prawidłowe wyliczenie https://www.pakietpr...l/kadry-i-place


Napisano 09 wrzesień 2019 - 07:25

W lipcu nie przepracowałaś prawdopodobnie ani jednej nadgodziny, bo nominał był 23 dni/184 godziny - powinnaś dostać netto w widełkach od 1580 do 1640 zł (w zależności od zastosowanych kosztów uzyskania przychodów i ulgi).

 

Miesiące różnią się nominalną ilością godzin stad różnice w wynagrodzeniu pomiędzy miesiącami - to co w jednym będzie nadgodzinami, w drugim jest normą.

 

Poza tym, zgodnie z kp nie wszystkie nadgodziny są płatne 100%, a bez znajomości twojego zaplanowanego czasu pracy i realnie przepracowanych godzin nikt ci nic nie powie.


Ania1987

Napisano 08 wrzesień 2019 - 23:03

Witam, może ktoś pomoże obliczyć wynagrodzenie, jakie mi przysługuje bo gubie sie już z tym wszystkim. Wraz z koleżankami uważamy, że kierownictwo nas oszukuje na nadgodzinach... Pomiędzy miesiącami potrafi być 500zł różnicy choć godzin mam tyle samo przepracowane, koleżanki też.

Sprawa wygląda tak:

-na umowie o pracę minimalne wynagrodzenie wynosi 2250zł

-szefostwo twierdzi, że umowa dotyczy pracy 40godz tygodniowo, a każde nadgodziny są płatne 100%

-pracujemy w soboty i przeważnie dzień w tygodniu mamy za nią oddany (praca w handlu), plus 1 niedziela raz na 2 miesiące

Pytanie teraz: Ile wyniesie moja wypłata netto, jeśli przepracowałam 23dni w lipcu? (czyli 184 godziny)

Z góry dziękuje za odpowiedź :-)


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)