Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: wynagrodzenie chorobowe


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 8 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 29 marzec 2019 - 11:57

To po co brał zwolnienie na ten dzień? Czyli mam zlekceważyć tą datę na ezla i naliczyc tylko za 29.03 ?


To jego zapyt6 "po co"

Dorota

Napisano 29 marzec 2019 - 11:16

Na zwolnieniu sporządzasz notatkę, że "w dniu 28 marca pracownik świadczył pracę". Płacisz za 29 chorobowe.


Napisano 29 marzec 2019 - 10:58

To po co brał zwolnienie na ten dzień? Czyli mam zlekceważyć tą datę na ezla i naliczyc tylko za 29.03 ?

 


Napisano 29 marzec 2019 - 10:23

Świadczył pracę w dniu 28 więc płacisz wynagrodzenie

Napisano 29 marzec 2019 - 09:39

Witam, wpłynęło zwolnienie pracownika za okres 28-29.03.2019 r. Pracownik był w pracy 28.03.2019 r.?

Jak należy rozliczyć  takie zwolnienie..?


Dorota

Napisano 20 luty 2019 - 14:29

Podstawa prawna: art 36.2 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa


Dorota

Napisano 20 luty 2019 - 14:26

Bo nie przepracował pierwszego pełnego miesiąca


Napisano 20 luty 2019 - 13:43

Podstawa grudzień 2018 - styczeń 2019 r.

Dorota a listopad czemu nie?


Dorota

Napisano 20 luty 2019 - 13:00

Sorki. Nie doczytałam.

Podstawa zasiłku po 28 lutym tylko z nowego zatrudnienia.


Napisano 20 luty 2019 - 12:57

Dlaczego umowa u pierwszego pracodawcy ma być przedłużana ze względu na chorobę?

Otrzymałeś wypowiedzenie które trwa do 28 lutego i ten dzień jest ostatnim dniem zatrudnienia u tego pracodawcy.

Nic się nie przedłuża.

 

napisano " zwolnienie będzie przedłużane z uwagi na chorobę minimum do maja" a nie że umowa


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)