Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Wynagrodzenie chorobowe a abonament medyczny i karnet na siłownie


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 6 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

koleżanka

Napisano 19 maj 2018 - 12:43

trudno zgadywać co masz założyć 


Napisano 19 maj 2018 - 09:38

I tutaj nasuwa się mój drugi dylemat, ponieważ w treści zadania nie miałam zawartej informacji o wcześniejszych zwolnieniach lekarskich tego pracownika. Czyli mam założyć, że pracownik otrzymuje za te 30 dni wynagrodzenie chorobowe a nie zasiłek chorobowy? 


koleżanka

Napisano 18 maj 2018 - 19:32

Takie świadczenia są przychodem do oskładkowania i opodatkowania, ale nie wlicza się ich do wynagrodzenia zasadniczego, o ile w całości są finansowane przez pracodawcę /co do składek/. 

A w związku z czym w tytule jest wynagrodzenie chorobowe ?


Napisano 18 maj 2018 - 18:09

Witam, jestem tu nowa :) dopiero rozpoczynam naukę o księgowości i kadrach, ponieważ od października zaczynam studia, wiec proszę o wyrozumiałość :)

Proszę o pomoc w rozwiązaniu zadania: Pracownik w czerwcu 2018 r. korzystał ze zwolnienia lekarskiego przez okres 30 dni. Pracownik otrzymuje stałą pensję w wysokości 3500 zł oraz świadczenie w postaci abonamentu miesięcznego w wysokości 150 zł oraz karnet na siłownie w każdym miesiącu w wysokości 180 zł.

Czy karnet na siłownię oraz abonament medyczny wlicza się do wynagrodzenia zasadniczego i podstawy wymiaru składek? 


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)