Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Umowa terminowa, ciąża i świadectwo pracy


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 4 + 4 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Edzia

Napisano 29 maj 2017 - 09:26

Wyliczasz urlop do maja uwzględniając maj, w swiadectwie pracy nic nie piszesz na temat ekwiwalentu

 

http://www.zus.pl/sw...bedne-dokumenty


kuku

Napisano 24 maj 2017 - 10:32

Moja pracownica miała umowę terminową do 31.12.2016, w październiku przedstawiła zwolnienie lekarskie z którego wynikało, że jest w ciąży. Umowa została przedłużona do dnia porodu. Dziewczyna urodziła w poniedziałek czyli automatycznie zakończyła jej się umowa. Jak mam jej policzyć teraz ekwiwalent za urlop w świadectwie pracy i jakie dokumenty muszę złożyć do ZUS? Moja pracownica będzie chciała korzystać z urlopu macierzyńskiego.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)