Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Wynagrodzenie za urlop macierzyński i rodzicielski


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 3 + 1 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Zosia/Agnieszka

Napisano 03 listopad 2017 - 14:37

100% i 60% będzie dla Ciebie korzystniejsze ;)


Reklamuj swoje usługi w sposób bardziej inteligentny, zamiast wrzucać wpisy pod nieaktualny i postami, na które już padły odpowiedzi.

paulanka

Napisano 03 listopad 2017 - 14:33

100% i 60% będzie dla Ciebie korzystniejsze ;)


Maria

Napisano 13 październik 2017 - 13:40

W przypadku gdy miesięczna kwota zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy  jest niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o tę zaliczkę na podatek podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego(1000,00). Jest to kwota zwana „podwyższeniem zasiłku macierzyńskiego".

gosia kadry ma rację.


Zosia/Agnieszka

Napisano 13 październik 2017 - 13:01

60% to 1.200 a nie 875,-


gosia kadry

Napisano 13 październik 2017 - 12:40

Witam. Mam kilka pytań w sprawie płatności za urlop macierzyński i rodzicielski, ponieważ jestem zielona w tym temacie.

Może zacznę od tego, że miałam umowę o pracę do końca września b.r., na zwolnieniu lekarskim jestem od 18 września, termin porodu mam na styczeń.

Pytałam pracodawcę jak to wygląda, czy moja umowa została przedłużona do dnia porodu i jak się okazało, mam ją już na czas nieokreślony. Nie wiem, czy jest to potrzebna informacja do udzielenia odpowiedzi na moje pytania, aczkolwiek wolałam to napisać.

Teraz - moje pytanie:

 

Urlop macierzyński trwa 20tyg a urlop rodzicielski 32tyg

Słyszałam o możliwości wyboru wymiaru wynagrodzenia w %. 

100% przez pierwszą połowę tego okresu i 60% przez drugą

albo 80% przez cały ten czas.

 

Na umowie mam najniższą krajową - a teraz konkretnie o co mi chodzi.

 

Słyszałam, że jeżeli wybiorę opcję 100% i 60%

to w drugiej połowie będę miała kwotę wyrównywaną do 1000pln,

ponieważ 60% to ok. 875pln, aczkolwiek ponoć zgodnie z jakąś tam ustawą nie mogę dostawać mniej niż 1000pln.

 

Jak to rzeczywiście wygląda? Ponoć tak to działa, ale zastanawia mnie to, 

ponieważ skoro sama wybieram 100% i 60% to raczej mam świadomość ile to jest 60% mojej wypłaty 

i dlaczego ktoś miałby mi do tego dopłacać? Wie ktoś jak to w końcu wygląda?

 

Czy wybierając 100% i 60% będę miała w drugiej połowie kwotę wyrównaną do 1000pln?

 

To moje pierwsze dziecko i w kwestiach spraw urzędowych nie mam o niczym pojęcia.

 

Z góry dzięki za odpowiedź.

 

 

Tak, jest to pewna luka w przepisach.

Bardziej opłaci Ci się wzięcie 100% i 60%.

 

Pozdrawiam


Napisano 13 październik 2017 - 12:34

Witam. Mam kilka pytań w sprawie płatności za urlop macierzyński i rodzicielski, ponieważ jestem zielona w tym temacie.

Może zacznę od tego, że miałam umowę o pracę do końca września b.r., na zwolnieniu lekarskim jestem od 18 września, termin porodu mam na styczeń.

Pytałam pracodawcę jak to wygląda, czy moja umowa została przedłużona do dnia porodu i jak się okazało, mam ją już na czas nieokreślony. Nie wiem, czy jest to potrzebna informacja do udzielenia odpowiedzi na moje pytania, aczkolwiek wolałam to napisać.

Teraz - moje pytanie:

 

Urlop macierzyński trwa 20tyg a urlop rodzicielski 32tyg

Słyszałam o możliwości wyboru wymiaru wynagrodzenia w %. 

100% przez pierwszą połowę tego okresu i 60% przez drugą

albo 80% przez cały ten czas.

 

Na umowie mam najniższą krajową - a teraz konkretnie o co mi chodzi.

 

Słyszałam, że jeżeli wybiorę opcję 100% i 60%

to w drugiej połowie będę miała kwotę wyrównywaną do 1000pln,

ponieważ 60% to ok. 875pln, aczkolwiek ponoć zgodnie z jakąś tam ustawą nie mogę dostawać mniej niż 1000pln.

 

Jak to rzeczywiście wygląda? Ponoć tak to działa, ale zastanawia mnie to, 

ponieważ skoro sama wybieram 100% i 60% to raczej mam świadomość ile to jest 60% mojej wypłaty 

i dlaczego ktoś miałby mi do tego dopłacać? Wie ktoś jak to w końcu wygląda?

 

Czy wybierając 100% i 60% będę miała w drugiej połowie kwotę wyrównaną do 1000pln?

 

To moje pierwsze dziecko i w kwestiach spraw urzędowych nie mam o niczym pojęcia.

 

Z góry dzięki za odpowiedź.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)