Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: RODO - monitorowanie aktywności pracownika


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 1 + 5 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

1niki1

Napisano 14 styczeń 2020 - 08:24

Mam takie pytanie - mamy w firmie RODO, zapis w regulaminie pracy o monitorowaniu poczty, o monitorowaniu zmian w systemie komputerowym i zapis o zakazie wykorzystywania sprzętu firmowego do celów prywatnych. Część z naszych pracowników pracuje w pewnej aplikacji, do której sami napisaliśmy nakładki dotyczące naszej działalności. I w związku z tym mam pytanie. Monitorujemy działania pracowników właśnie w tej aplikacji - chcielibyśmy - na razie stworzyliśmy do tego narzędzie - chcemy zbadać jak często używane są funkcje, w jaki sposób, które metody są najszybsze, które funkcjonalności nie są używane. 

i tu mam akie wątpliwości:

1. Czy zmiana regulaminu gdzie monitorowanie zmian w systemie operacyjnym zastąpimy monitorowaniem po prostu komputera będzie zgodna z zakazem ciągłego monitorowania

2. Czy wystarczyłoby dodać okno w momencie instalowania że akcje jakie będzie podejmował w tym wybranym systemie są rejestrowane - tylko co jeśli się nie zgodzi ...   

 

Z drugiej strony większość z nas korzysta z office 365...tam wszystko jest monitorowane zapisywane - historia działa ;)


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)