Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Nieprzestrzeganie zasad umowy przez pracodawcę.


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 6 + 2 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Annak2044

Napisano 20 czerwiec 2019 - 08:25

Chłopak miesiąc temu wypłyną w rejs. Uczy się w zawodzie mechanik okrętowy a to są jego praktyki. Wypłynął na 4 miesiące, a praktyk musi tylko 2. Podpisujac umowę otrzymał stanowisko „wiper” jest to osoba odpowiedzialna za czystość w siłowni, wiec tam, gdzie znajduje się silnik. Czyści między innymi plamy oleju. Dowiedział się jednak, że musi momagać również kucharzowi w kuchni. Wykonuje wiec pracę należącą do stweearda.
Zaznaczę, ze na prace wlasniwą sobie poświęca 3,5h dziennie, a na prace w kuchni 5,5h dziennie.
Pytając kapitana dlaczego wykonuje nie swoje obowiązki dostał odpowiedz „taka polityka firmy. Firma nie zatrudnia dodatkowej osoby, bo może on to zrobić, a pieniądze które nie zostają wydane na dodatkowego pracownika przeznaczane są na remonty statków i nowe elementy”.
Co powinien zrobić w takiej sytuacji? Czy ma prawo opuścić stanowisko pracy i żądać natychmiastowego powrotu do kraju? Na koncie nie ma nawet pieniędzy do zakupu biletu lotniczego, a jest obecnie w USA.
Czy jest to znaczne nadużycie praw pracownika?
Proszę o pomoc.

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)