Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: wynagrodzenie widełki w firmie


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 6 + 1 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Boston

Napisano 10 styczeń 2019 - 21:30

Pewnie ze moze tak być ;)


koleżanka

Napisano 10 styczeń 2019 - 21:03

Moim zdaniem może tak być. 


Napisano 09 styczeń 2019 - 23:41

A czy moze być wogole regulamin wynagradzania bez okreslenia widelek.np.tylko wzmianka ze wg.indywidualnych ustalen zawartych w umowie???

coli

Napisano 09 styczeń 2019 - 22:52

Mam takie samo zdanie , skoro jest mowa o widełkach płacowych to widełki  powinny być podane w reg. wynagradzania 


koleżanka

Napisano 09 styczeń 2019 - 22:42

To ciekawe gdzie jest to przypisanie stawek płac, wg mnie powinno być zawarte właśnie w regulaminie wynagradzania. Bo skąd wiadomo jakie wynagrodzenie dostaje nowy pracownik ?


Monia...

Napisano 09 styczeń 2019 - 22:14

w regulaminie nie ma podanych widełek wynagrodzen do stanowisk. Nie ma tez zadnego załącznika ktory by to okreslał. Zato jest zdanie : Każde stanowisko ma przypisane  miesięczną płacę zasadnicza zawarta pomiędzy minimalną a maksymalną stawką.


koleżanka

Napisano 09 styczeń 2019 - 21:44

W regulaminie wynagradzania nie ma podanych widełek wynagrodzenia ?


Monia...

Napisano 09 styczeń 2019 - 20:50

Witam,

firma ma w swoim regulaminie wynagradzania inf, że Każde stanowisko ma przypisane  miesięczną płacę zasadnicza zawarta pomiędzy minimalną a maksymalną stawką.

Pytanie 1:.czy pracodawca moze nie ujawniac pracownikowi  jakie są to widełki?

Pytanie 2: Czy pracodawca powinien gdzies miec formalnie  spisane te widełki?

 


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)