Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: ledwo co zaczął prace a już go nie ma


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 9 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Witch

Napisano 13 lipiec 2020 - 20:37

to pierwsza praca tego pracownika ?


ZosiaA

Napisano 13 lipiec 2020 - 15:23

Przepracował 1 dzień więc urlop za cały m-c przysługuje

Napisano 13 lipiec 2020 - 14:18

Dać podwyżkę i wczasy pod gruszą.


Napisano 13 lipiec 2020 - 13:01

Jak wyżej i przede wszystkim obserwować czy to jednorazowy przypadek (może rzeczywiście coś tam się stało) czy to taki typ pracownika i trzeba będzie się z nim pożegnać.


Napisano 13 lipiec 2020 - 12:15

Jako nieobecność nieusprawiedliwioną lub usprawiedliwioną niepłatną.


Napisano 13 lipiec 2020 - 12:01

Witam,

8 lipca zatrudniłam na  umowę o pracę ,na okres próbny pracownika,

9 lipca i 10 lipca już nie przyszedł do pracy.Poinformował swojego kierownika,że nie mógł przyjsc z jakiś tam powodów,

Jak potraktować jego nie obecność,skoro nie ma wypracowanych 1,68 dnia uropu za m-c?


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)