Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Agencja Pracy a urlop wypoczynkowy


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 9 + 8 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Ofka

Napisano 25 kwiecień 2019 - 12:59

Myślę że pytającemu chodzi o to jak poradzić sobie z sytuacją kiedy tworzy się plan urlopu nie znając harmonogramu pracy.


coli

Napisano 25 kwiecień 2019 - 09:45

Urlop planuje sie na dni pracy a nie na  łącznie z weekendami 


Tomasz-73

Napisano 24 kwiecień 2019 - 13:08

Planowanie urlopu leży w gestii  pracownika 

To wiem, natomiast jak to interpretować , gdy urlop jest planowany np. na grudzień tego roku, na 7 dni włączając weekend, a przecież nie wiadomo czy pracownik wówczas będzie pracował. Wówczas będzie miał wykorzystane 7 dni, czy tylko 5 dni?


coli

Napisano 24 kwiecień 2019 - 12:42

Planowanie urlopu leży w gestii  pracownika 

 

 

Urlopu wypoczynkowego udziela się pracownikowi tymczasowemu w dni, które byłyby dla niego dniami pracy, gdyby nie korzystał z tego urlopu. W przypadku określonym w art. 10 ust. 2 do pracownika tymczasowego stosuje się przepisy art. 167.2 Kodeksu pracy.

ART 17 USTAWY


Tomasz-73

Napisano 24 kwiecień 2019 - 11:17

Witam. Pracownikowi będącemu w zatrudnieniu przez agencję pracy za każdy przepracowany miesiąc przysługuje 2 dni urlopu bez względu na staż pracy. Jak taki urlop dla niego zaplanować na przyszłe miesiące, jeśli pracownik np. wykonuje również pracę w dni wolne i święta. Czy np. 5 dni jego urlopu rozpisuje się jedynie na dni przypadające np od pon-pt, czy liczymy mu także dni weekendowe? Przykład: Pracownik planuje urlop od 23-29 grudzień 2019. Będą to jego 3 dni czy 7?


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)