Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Ekwiwalent za urlop dla pracownika który nigdy nie prcował


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 5 + 6 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

ZosiaA

Napisano 09 styczeń 2019 - 06:38

A to czemu tylko 44 dni? Za jakie lata ten urlop?

Że przysługuje to pewne, ale jak to liczone?

Bogusława

Napisano 09 styczeń 2019 - 05:22

Urlop się na pewno należy za okresy, które wymieniłaś.


Napisano 09 styczeń 2019 - 05:17

To jest bardzo ciekawa sytuacja

 

Nie wie Pani gdzie mogłabym zadzwonić, do kogo się zwrócić, aby uzyskać pomoc w tej sprawie? Jakiś prawnik by to ustalił, czy może PIP? 

Bo jeżeli okaże się, że trzeba naliczyć urlop wypoczynkowy przynajmniej za okresy urlopu macierzyńskiego, albo za lata w których wychowawczy nie obejmował całego roku kalendarzowego, to wyjdzie spora suma pieniędzy... Liczone po najniższej krajowej z 2018 r. za same okresy urlopu macierz. wychodzi jakieś 44 dni, a to daje ponad 4 tys zł. brutto.


Napisano 08 styczeń 2019 - 23:24

To jest bardzo ciekawa sytuacja


Napisano 08 styczeń 2019 - 22:16

Czy pracownikowi, który był zatrudniony od 01.04.2009 do 31.12.2018 czyli prawie 10 lat należy się ekwiwalent urlopowy, jeżeli pracownik ten nigdy nie był w pracy, gdyż przez cały okres przybywał na zmianę na urlopie macierzyńskim (3 razy) i urlopie wychowawczym w sumie na trójkę dzieci, które rodziły się w trakcie trwania poprzedniego urlopu wychowawczego?

Pracownica została przejęta wraz z zakładem pracy w dniu 01.04.2009 w trakcie trwającego urlopu wychowawczego na dziecko nr 1. Potem urodziła dziecko nr 2 i przebywała na urlopie macierzyńskim (bezpośrednio po wychowawczym), następnie na kolejnym wychowawczym i tak dalej, aż do chwili obecnej kiedy to postanowiła nie wracać i rozwiązać umowę z dniem 31.12.2018r.

Nigdy nie była w pracy, ani jednego dnia. Czy należy się jej ekwiwalent za urlop wypoczynkowy? 


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)