Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Odpowiadanie w temacie: 1 maja a koniec umowy o pracę - bardzo proszę


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 1 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 17 czerwiec 2021 - 12:14

nie możesz przerwać urlopu macierzyńskiego, w takich sytuacjach lub podobnych pracownik nie ma możliwości odbioru


Napisano 27 kwiecień 2021 - 15:17

1. Nie

2. Nie


Napisano 26 kwiecień 2021 - 19:06

Pracownica aktualnie przebywa na urlopie macierzyńskim (do 19.07.2021). Później od razu ma urlop rodzicielski (28.02.2022).

 

Z dniem 10.05.2021 kończy jej się umowa o pracę.

 

Pracodawca wskazał iż pracownicy mogą sami wybrać dzień odbioru dnia wolnego za 1 maja. Jeśli tego nie dopilnują, to wtedy ustalił dzień wolny na 30.06.

 

1.Czy w tym przypadku należy zaznaczyć tej pracownicy dzień wolny w trakcie urlopu macierzyńskiego, np.09.05?

2.Czy skoro nie ma realnie możliwości odebrania przez nią dnia wolnego to powinna otrzymać dodatek do wynagrodzenia?

 

A może jeszcze inaczej należy to rozwiązać? 

 

Przyjmę wszystkie wskazówki...


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)