Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: jaki system czasu pracy


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 9 + 3 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 21 czerwiec 2018 - 08:25

Dziękuję bardzo bardzo

Napisano 21 czerwiec 2018 - 07:49

Czas odpoczynku dobowego nie został naruszony - 11 godz. przerwy miał.

Wystarczy wypłacić dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych albo udzielić czasu wolnego zgodnie z art. 151(2) do końca okresu rozliczeniowego.

Jeżeli miał tak zaplanowany czas pracy, to w przyszłości tego unikać, bo stanowi to wykroczenie.


Napisano 21 czerwiec 2018 - 06:55

A co z zapisem 11 godz przerwa do owa?

Napisano 21 czerwiec 2018 - 06:53

Co w takiej więc sytuacji jako konsekwencja?

Napisano 21 czerwiec 2018 - 06:53

Co w takiej więc sytuacji jako konsekwencja?

Napisano 21 czerwiec 2018 - 06:21

Podstawowe pytanie jak miał zaplanowaną faktycznie pracę i jaki obowiązuje go rozkład czasu pracy?

Wg mnie nie do obrony, z art. 128 masz jasne określenie doby pracowniczej, w art. 140(1) wyjątki dla rozpoczynania pracy w tej samej dobie.

Chyba że odpracowywałby wcześniejsze wyjście prywatne poprzedniego dnia.


Napisano 20 czerwiec 2018 - 22:52

Witam serdecznie potrzebuję mądrej odpowiedzi poparte art. A mianowicie pracownik pracuje w systemie zmianowym od 6 do 22. Bez nocy. W niedzielę pracował od 7 do 19 w poniedziałek przyszedł do pracy od 6 do 14. Czy doszło do przekroczenia normy dobowej czy da się temat obronić?

Napisano 20 czerwiec 2018 - 05:56

Zgodnie z przepisami powinieneś, jeżeli nie udzieliłeś za nie czasu wolnego i jeżeli na tym miesiącu kończy ci się okres rozliczeniowy..


dakar

Napisano 19 czerwiec 2018 - 11:07

mam przepracowany miesiąc zanim wprowadziłem ruchomy rozkład czasu pracy, nie wiem czy pracę w sobotę rozliczyć jako nadgodziny

Napisano 06 czerwiec 2018 - 11:22

Wprowadzasz ruchomy rozkład czasu pracy i masz sprawę załatwioną, na stronie rodzina praca gov pl znajdziesz wyjaśnienia.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)