Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: skierowanie na badania wstępne


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 2 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 28 czerwiec 2019 - 18:27

Nie można na pewno na skierowaniu pisać nr PESEL, zamiast tego wpisuje się datę urodzenia.
Mówimy tu o NOWYM pracowniku który jeszcze nie był u nas zatrudniony

Napisano 26 czerwiec 2019 - 12:57

Można żądać od przyszłego pracownika adresu zamieszkania, bo jest to niezbędne to wypisania skierowania na badania i chyba to powinno być dla niego zrozumiałe


Napisano 26 czerwiec 2019 - 12:57

Liczyłam na nieomylnych i wszystkowiedzących jak Ty.

 

 

Cóż, błąd poznawczy.

 


personalna

Napisano 26 czerwiec 2019 - 12:21

I co to udowadnia - nie masz pojęcia co się zmieniło, wiesz że coś, ale tego nie przeczytałaś, nie wiesz, gdzie szukać przepisów wykonawczych i jak sprawdzić czy są aktualne, inaczej nie miałabyś problemu ze skierowaniem. Rozumiem dopytywanie na forum, ale totalnej inercji nie.

 

Liczyłam na nieomylnych i wszystkowiedzących jak Ty.


Napisano 26 czerwiec 2019 - 12:09

I co to udowadnia - nie masz pojęcia co się zmieniło, wiesz że coś, ale tego nie przeczytałaś, nie wiesz, gdzie szukać przepisów wykonawczych i jak sprawdzić czy są aktualne, inaczej nie miałabyś problemu ze skierowaniem. Rozumiem dopytywanie na forum, ale totalnej inercji nie.


personalna

Napisano 26 czerwiec 2019 - 11:47

Zastanawia mnie podejmowanie się przez ludzi pracy, do których nie mają podstawowych kwalifikacji, w tym konkretnym przypadku umiejętności wyszukiwania i czytania przepisów, orientowania się co się w przepisach zmieniło i jak to stosować.

 

 

Gdzie można znaleźć wzór takiego skierowania?

Jak zmienił się po 4 maja?

 

 

Na dotychczasowym skierowaniu był adres zamieszkania.

A teraz? Przecież od kandydata wymagać nie mogę.


Napisano 26 czerwiec 2019 - 11:40

Zastanawia mnie podejmowanie się przez ludzi pracy, do których nie mają podstawowych kwalifikacji, w tym konkretnym przypadku umiejętności wyszukiwania i czytania przepisów, orientowania się co się w przepisach zmieniło i jak to stosować.


personalna

Napisano 26 czerwiec 2019 - 11:12

 

Zastanawia mnie jak można obsługiwać kadrowo pracowników mając wiedzę i umiejętności dostosowania się do sytuacji równe/mniejsze od nich.

Jaśniej proszę.


Napisano 26 czerwiec 2019 - 10:57

A wystarczyło doczytać przepisy.


Napisano 26 czerwiec 2019 - 10:35

To wpisz "brak danych" lub "niezgodne z RODO".

 

 

 

Zastanawia mnie jak można obsługiwać kadrowo pracowników mając wiedzę i umiejętności dostosowania się do sytuacji równe/mniejsze od nich.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)