Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: telepraca


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 3 + 8 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Wiśnia

Napisano 22 maj 2013 - 14:15

Ogólne informacje o telepracy i jej ustalaniu znajdziesz tutaj:http://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/telepraca/artykuly/672260,praca_zdalna_zatrudnienie_w_formie_telepracy.html

ConradoNieMoreno

Napisano 21 maj 2013 - 21:16

Witaj !sprawdzoen linki znajdziesz na portalu infora wieszjak :http://biznes.wieszj...,telepraca.html

Napisano 21 maj 2013 - 21:13

mozesz mi podac jakies sprawdzone linki tele pracy

Katarzynka

Napisano 07 marzec 2013 - 13:35

Korzystniej w tym sensie, że ci co chcieli pracować 7 godzin już nie pracują...

doriss

Napisano 07 marzec 2013 - 13:20

to dla nich korzystniej nawet...

Katarzynka

Napisano 07 marzec 2013 - 13:13

A zwłaszcza, jeśli to telepraca, to nawet lekarz może nie zalecić 7 godzin.

Katarzynka

Napisano 07 marzec 2013 - 13:10

W praktyce jest tak, że znam zakłady pracy chronionej w moim mieście, gdzie wszyscy, powtarzam wszyscy niepełnosprawni pracują 8 godzin. Nawet za znacznym stopniem.

doriss

Napisano 07 marzec 2013 - 13:05

faktem jest, że na zaświadczeniu lek. med. pracy powinno być zapisane, że lekarz wskazuje skrócony czas pracy. Pracodawca może sam wystąpić ze skierowaniem na badania. W praktyce jest tak, jak z kobietami w ciąży - jest przywilej = trzeba korzystać.

Katarzynka

Napisano 07 marzec 2013 - 12:53

Witaj !

Wszystko zalezy tak naprawdę od stopnia tej niepełnosprawności. Generalnie czas pracy os.niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo ALE jesli ma ona znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności to czas ten nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Nalezy również wspomnieć o dodatkowej 30 min. przerwie wliczanej do czasu pracy przeznaczonej na wypoczynek lub gimnastykę.

Nieprawda !

od 2012 czas pracy osoby ze stopniem umiarkowanym lub znacznym wynosi 8 godzin i 40 godzin tygodniowo, chyba, że lekarz medycyny pracy wskaże celowość zastosowania skróconej normy czasu pracy. I dodatkowa przerwa rehabilitacyjna trwa nie 30 minut a 15 minut !

Czyli osoba taka pracuje 8 godzin i nie musisz jej kierować do lekarza medycyny pracy w celu skrócenia tego dnia do 7 godzin. Tylko wtedy, kiedy ona na piśmie tego zażąda musisz ją skierować.

doriss

Napisano 07 marzec 2013 - 10:36

urlop wypocz. na cały etat takiej osoby to 30 lub 36 dni (w tym 10 dod.) x 7 h

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)