Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: zwolnienie a koniec umowy na czas określony


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 9 + 4 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Edzia

Napisano 28 styczeń 2014 - 18:03

Po wygaśnięciu na pewno nie przejmnie wypłaty ZUS


Lennka

Napisano 23 styczeń 2014 - 14:53

Dokładnie, po wygaśnięciu umowy w trakcie zwolnienia wszystko przejmuje ZUS.


Dorota

Napisano 23 styczeń 2014 - 14:50

Ty raczej nie możesz przedłużyć zwolnienie bo nie masz takich uprawnień.

Jeśli  dalej będziesz chora musisz zgłosić się do lekarza i on wystawi ci nowe zwolnienie lekarskie za które po ustaniu stosunku pracy wypłatę przejmie ZUS


Napisano 23 styczeń 2014 - 14:47

witam mam  pytanie jesli konczy mi się umowa o prace na czas okreslony 19.01.2014 a choruje i ide na zwolnienie 16.01 2014 i mam zwolnienie do 23.01.2014 to czy dalej moge przedłurzyc zwolnienie i kto bedzie wtedy mi za to płacił?


doriss

Napisano 26 luty 2013 - 13:08

tytuł tematu sugeruje zwolnienie lekarskie (co dalej po zakończeniu umowy o pracę), a wątek powyżej to zupełnie co innego (czy pracownik musi się zgodzić na nową umowę)

Katarzynka

Napisano 26 luty 2013 - 13:07

"zwolnienie a koniec umowy na czas określony". Po co kogoś zwalniać jak zaraz koniec umowy ? Dołączona grafika

jakubdab

Napisano 26 luty 2013 - 10:14

Zostaje rejestracja w Urzędzie Pracy.

Bogusława

Napisano 25 luty 2013 - 21:22

Jeżeli umowa o pracę była zawarta na czas określony ,to w takiej sytuacji ,jeżeli nie podpiszesz kolejnej umowy to dostaniesz świadectwo pracy , w którym będzie napisane ,że umowę rozwiazano z upływem czasu na jaki była zawarta. W takim przypadku możesz zarejestrować się w Urzędzie Pracy i możesz ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych.mam nadzieję,że spełniasz warunki otrzymania zasiłku ,czyli odpowiedni okres przepracowany.

Gosiak

Napisano 25 luty 2013 - 19:00

Witam jakiej odpowiedzi oczekujesz przecież to TWOJA DECYZJA

Napisano 25 luty 2013 - 18:42

Witam.Moja umowa o pracę kończy się 28.02.2013 r. Z powodów osobistych nie chcę dłużej pracować w danej firmie, a z tego co wiem moja umowa będzie przedłużona na czas nieokreślony. W związku z tym, nie wiem co robić: jeżeli nie podpisuję nowej umowy to automatycznie jestem bezrobotna bez możliwości prawa do zasiłku, bo sama rezygnuję ? Jak to faktycznie wygląda, proszę o poradę.Serdecznie pozdrawiam i czekam na odpowiedź.

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)