Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Najniższe koszty zatrudnienia pracownika


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 2 + 1 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 06 październik 2018 - 12:44

Żeby skorzystać z dofinansowania na pewne szkolenie/kurs, muszę być pracownikiem mikroprzedsiębiorstwa. Ja jestem zatrudniony w dużym przedsiębiorstwie na pełny etat z wynagrodzeniem 2300 brutto :/
organizator tego szkolenia podpowiedział mi, że w takim przypadku mogę znaleźć zatrudnienie u jakiegoś znajomego.

Może to być umowa o pracę minimum 1/10 etatu, umowa zlecenie, umowa o dzieło.
Warunkiem jest zatrudnienie na czas trwania tego kursu tj. ok 3 mce

Co wybrać? Żeby ponieść, jak najmniejsze koszta? Mój kolega-pracodawca zgadza się pójść mi na rękę wzamian za symboliczną pomoc w pracy, ale tylko jesli ja mu zwrócę wszystkie koszta (wiadomo)

Jak się z nim dogadać żebym musiał mu oddać, jak najmniej? uwzględniając to, że przecież jakieś koszta mu mogą odejść ze względu na to, że jestem zatrudniony w innym miejscu w pełnym wymiarze czasu pracy...

Z góry dziękuję za odpowiedź!
Proszę o pomoc, jakąś podpowiedź.
Pozdrawiam

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)