Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Odpowiadanie w temacie: wypowiedzenie


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 9 + 9 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Zielona Linia

Napisano 23 kwiecień 2021 - 10:28

Czy na umowie o pracę na czas określony trwający 8 miesięcy można zawrzeć informację o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia? Czy wg kodeksu pracy automatycznie jest to miesiąc i nie można dać mniej?

A co w przypadku rozwiązania umowy o pracę po 3 miesiącach od jej podpisania. Czy liczy się faktyczny czas przepracowania u danego pracodawcy (mniej niż 6 miesięcy czyli okres wypowiedzenia 2 tygodnie) czy długość umowy o pracę jaka została podpisana?

Zgodnie z Kodeksem pracy, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy, to okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. W innym wypadku będzie miało miejsce skrócenie okresu wypowiedzenia, za które pracownik powinien otrzymać odszkodowanie.

Liczy się czas przepracowania na danej umowie, jeśli było to mniej niż 6 miesięcy (niezależnie od tego, na jaki okres została podpisana umowa), to okres wypowiedzenia wyniesie 2 tygodnie.


Justyna1209

Napisano 19 kwiecień 2021 - 09:09

Czy na umowie o pracę na czas określony trwający 8 miesięcy można zawrzeć informację o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia? Czy wg kodeksu pracy automatycznie jest to miesiąc i nie można dać mniej?

A co w przypadku rozwiązania umowy o pracę po 3 miesiącach od jej podpisania. Czy liczy się faktyczny czas przepracowania u danego pracodawcy (mniej niż 6 miesięcy czyli okres wypowiedzenia 2 tygodnie) czy długość umowy o pracę jaka została podpisana?

 


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)