Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: przerwa w zatrudnieniu a podstawa chorobowego


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 7 + 7 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 28 wrzesień 2020 - 11:29

Wynagrodzenie za okresy miesięczne

Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone:

  1. za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolności do pracy albo
  2. za pełne kalendarzowe miesiące ubezpieczenia, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem 12 miesięcy kalendarzowych ubezpieczenia.

ze strony ZUS - myślę, że tu ma zastosowanie punkt 2 - czyli postawa od XII


Napisano 28 wrzesień 2020 - 09:17

Pracownica zatrudniona od 01.09.2019 do 29.11.2019 (piątek)

Zatrudniona ponownie od 02.12.2020 (poniedziałek) do teraz.  W wrześniu zachorowała. W naszym zakładzie sobota jest dniem wolnym od pracy. Mam dylemat czy do podstawy chorobowego uwzględnić okres od września 2019 do sierpnia 2020 czy od grudnia 2019 do sierpnia 2020.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)