Odpowiadanie w temacie: Wynagrodzenie/zasiłek w czasie l4 w ciąży

coś więcej miałaś napisać ?

czy tylko to ?

 

O zasiłku

"Premię oraz dodatki są płatne w przypadku przepracowania danego miesiąca bez żadnej nawet usprawiedliwionej nieobecności w pracy" - moim zdaniem ten zapis jednak daje podstawę do wliczania dodatków do podstawy zasiłków. Co prawda nie wymienia nieobecności z powodu choroby, ale jest domniemanie, że dodatek nie przysługuje za okres choroby.   

Tak tak, składki były od tego odprowadzane więc teraz powinnam dostawać nieco większe wynagrodzenie

Aneks do umowy
Premię oraz dodatki są płatne w przypadku przepracowania danego miesiąca bez żadnej nawet usprawiedliwionej nieobecności w pracy A w przypadku urlopu wypoczynkowego dodatki są pomniejszone proporcjonalnie do ilości dni urlopu wypoczynkowego

Noi pozamiatane. Wyslaly mi skan aneksu do umowy który był podpisany przeze mnie w 2015r że premia, dodatek funkcyjny należy się za cały miesiąc przepracowany bez żadnych usprawiedliwionych godzin w pracy. Także przegralam.

 

Chyba coś tu niedokładnie napisałaś.

Ale jeśli chodzi o to, że premia, dodatek funkcyjny nie należy się /czy jest zmniejszany/ za okres choroby, to takie składniki powinny być wliczane do podstawy zasiłków. Tak więc może nie wszystko już jest pozamiatane. 

 

Tak to jest jak się coś podpisuje i nie pamięta a potem zamieszanie robi - mówiła - zabrali dodatek

a nie mówiłem? !!!

Noi pozamiatane. Wyslaly mi skan aneksu do umowy który był podpisany przeze mnie w 2015r że premia, dodatek funkcyjny należy się za cały miesiąc przepracowany bez żadnych usprawiedliwionych godzin w pracy. Także przegralam.