Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Wynagrodzenie/zasiłek w czasie l4 w ciąży


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 7 + 5 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

ZosiaA

Napisano 17 maj 2018 - 09:29

No to masz odpowiedź wyżej.

Jedna pewnie ma powyżej 20 pracowników więc wypłaca zasiłki, a druga mniej i dlatego finansowanie zasiłków przejmuje ZUS


Napisano 17 maj 2018 - 08:31

Tak, mam dwie odrębne umowy, na czas nieokreślony. Obie placówki są prowadzone przez to samo stowarzyszenie.

ZosiaA

Napisano 16 maj 2018 - 16:59

Jeśli to dwie różne firmy to przejście na finansowanie zasiłku przez ZUS w jednej z nich może wynikać z tego, że zatrudnienie jest mniejsze niż 20 pracowników.

Dorota

Napisano 16 maj 2018 - 16:20

Zacznijmy od tego co rozumiesz przez "dwie placówki"?

Są to dwie umowy o pracę? Jeśli tak to w jakim wymiarze czasu pracy i jakim wynagrodzeniem brutto, jakim czasem trwania?


Napisano 16 maj 2018 - 15:07

Dzień dobry.
Jestem zatrudniona w dwóch placówkach. Moja pensja łącznie wynosi 2500 netto. W tym miesiącu pracodawca poinformował mnie, iż w jednej placówce przechodzę na ZUS i w związku z tym od pracodawcy dostałam 1100 zł, a na resztę czekam. Moje pytanie brzmi: z czego wynika przejście na ZUS w jednej placówce, a w drugiej nie? Dodam, że jestem na L-4 (ciąża) od początku marca.

ZosiaA

Napisano 07 marzec 2018 - 13:58

Prawdopodobnie dodatek językowy nie wchodzi do podstawy chorobowego.


Napisano 07 marzec 2018 - 13:20

Witam serdecznie,

 

Jestem w ciąży i od 23.01.2018 na zwolnieniu lekarskim z kodem B. Mam wątpliwości co do uzyskanej wypłaty w lutym 2018. Brutto zarabiam 5200 (4400 podstawy + 800 dodatku językowego). Na rękę zazwyczaj otrzymuję ok 3500-3600, w lutym 3012 zł. Będę bardzo wdzięczna za wytłumaczenie skąd ta dysproporcja.

 

Dziękuję i pozdrawiam,

 


ZosiaA

Napisano 05 marzec 2018 - 12:19

"......Premia uznaniowa jest zmniejszana za czas choroby? Jeżeli nie to nie wchodzi do podstawy......." i na nic się zda cała kalkulacja i wyrachowanie :lol:


szlemka

Napisano 05 marzec 2018 - 12:08

Jak "planujesz" sobie zwolnienie na kwiecień to podstawę będziesz miała taką jak przy zwolnieniu w lutym (nie ma 3 miesięcy kalendarzowych przerwy między jednym a drugim zwolnieniem)

Premia uznaniowa jest zmniejszana za czas choroby? Jeżeli nie to nie wchodzi do podstawy.


Napisano 05 marzec 2018 - 11:55

Witam serdecznie,

 

Proszę o pomoc w obliczeniu zasiłku chorobowego podczas ciąży. Planuję L4 od początku kwietnia - początek 7 miesiąca. 

Moje wynagrodzenie brutto to 2400 zł + premia uznaniowa, która przez cały zeszły rok była ok. 500 zł, a od początku roku 300 zł. Zastanawiam się czy skorzystać jeszcze przed zwolnieniem z urlopu wypoczynkowego (gdyż fundusz socjalny przewiduje dofinansowanie 750 zł ) ale w czasie urlopu wypoczynkowego pensja pomniejszona jest o premię. czyli premia uznaniowa wynosi 0 zł.

Nie wiem, czy warto pójść na urlop dla 750 zł brutto, czy brak premii wpłynie znacząco na wysokość zasiłku chorobowego. Czy ma znaczenie w wyliczeniu, to że byłam na zwolnieniu lekarskim 1 tydzień w październiku 2017 (zwykle L4) i 1 tydzień w lutym 2018 (ciążowe).

 

Z góry dziękuję za pomoc

 


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)