Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

Odpowiadanie w temacie: Chorobowe po po ustaniu pracy


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 9 + 2 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Bogusława

Napisano 30 lipiec 2014 - 23:47

Tak,pracodawca wypłaca za 10 dni wynagrodzenie chorobowe.Jest ono w wysokości 80% podstawy zasiłku chorobowego.Wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone w tym samym terminie co jest wypłacane wynagrodzenie za pracę.


Napisano 30 lipiec 2014 - 23:04

pracuje na 1/2 etatu . ostatnio bylam na chorobowym 10 dni . czy cos mi się nalezy za to ??

 


Napisano 30 lipiec 2014 - 23:04

pracuje na 1/2 etatu . ostatnio bylam na chorobowym 10 dni . czy cos mi się nalezy za to ??

 


Bogusława

Napisano 30 czerwiec 2013 - 20:17

Od 7 lipca będziesz miał zwolnienie lekarskie i w tym czasie będziesz podlegał pod ubezpieczenie zdrowotne z ramienia ZUS.Do zwolnienia lekarskiego ZLA podajesz wszystkie dane Twojego ostatniego pracodawcy. W razie potrzeby po 7 maja możesz zgłosić się do ZUS po zaświadczenie ,że podlegasz pod ubezpieczenie zdrowotne.


piotrino

Napisano 30 czerwiec 2013 - 19:21

Każde zwolnienie oddzielnie należy zanieść do ZUS w terminie 7 dni od daty wystawienia,ponieważ dostarczenie do ZUS zwolnienia po tym terminie obniża Twój zasiłek o 25% .Dlatego nie należy ich zbierać tylko zanieść.ZUS i tak dopiero pierwszy zasiłek Ci wypłaci jak się zbierze pierwsze 30 dni.Liczy się data wystawienia .

Dzięki za porady. Jestem bardzo zobowiązany. Co się tyczy ubezpieczenia , to rozumiem ze w lipcu mimo że nie pracuję już, to jestem cały czas ubezpieczony  przez mójj ostatni zakład? I do kiedy te ubezpieczenie obowiązuje? Pozdrawiam


Bogusława

Napisano 29 czerwiec 2013 - 17:45

Niestety nie .Po ustaniu zatrudnienia były pracownik może zachorować nie później niż  w ciągu 14 dni od zakończenia stosunku pracy, a u Ciebie minęło dużo więcej.


KneeSkasowane

Napisano 29 czerwiec 2013 - 17:36

Ze względu na stan zdrowia nie przedłużono ze mną umowy - trwała do 30.04.2013,a uraz kolana którego nabawiłem sie w pracy wymaga leczenia.Czy mogę w tej chwili pójść na zwolnienie lekarskie? Jeżeli tak to jakiej wysokości ono by było.


Bogusława

Napisano 29 czerwiec 2013 - 17:28

Każde zwolnienie oddzielnie należy zanieść do ZUS w terminie 7 dni od daty wystawienia,ponieważ dostarczenie do ZUS zwolnienia po tym terminie obniża Twój zasiłek o 25% .Dlatego nie należy ich zbierać tylko zanieść.ZUS i tak dopiero pierwszy zasiłek Ci wypłaci jak się zbierze pierwsze 30 dni.Liczy się data wystawienia .


piotrino

Napisano 29 czerwiec 2013 - 17:22

Zasiłek chorobowy będzie naliczany jak już napisałam z wynagrodzenia z nowego wymiaru etatu ,czyli 3/4 etatu, w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Zasiłek oblicza się w następujący sposób :

Wynagrodzenie brutto - 13,71% / składki społeczne leżące po stronie pracownika / x 80% = podstawa zasiłku chorobowego ,która odpowiada 30 dniom zasiłku chorobowego.

Dzięki za bardzo szybką odpowiedz. I naprawdę ostatnie pytanie. Jak załóżmy , dostanę pierwsze zwolnienie 3 tygodnie , a następne na 8 dni (ciągłość zwolnienia). To dopiero pierwsze i drugi zwolnienie chorobowe mam zanieść do ZUS w ciągu 7 dni, czy po pierwszym zwolnieniu już , muszę zanieść zwolnienie do zus? Jeśli chodzi o druk ZUS Z-3 od pracodawcy, to muszę zanieść to razem ze zwolnieniem lekarskiem, czy dostarczyć pózniej...? Pozdrawiam


Bogusława

Napisano 29 czerwiec 2013 - 17:14

Zasiłek chorobowy będzie naliczany jak już napisałam z wynagrodzenia z nowego wymiaru etatu ,czyli 3/4 etatu, w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego. Zasiłek oblicza się w następujący sposób :

Wynagrodzenie brutto - 13,71% / składki społeczne leżące po stronie pracownika / x 80% = podstawa zasiłku chorobowego ,która odpowiada 30 dniom zasiłku chorobowego.


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)