Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Nieobecność w pracy na okresie próbnym.


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 4 + 9 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

rufus

Napisano 02 listopad 2016 - 10:02

Spałaś?tongue.png jemu już skończyła się umowa

hahahahhaha ale sie usmialem :)


ZosiaA

Napisano 28 październik 2016 - 13:39

Niestety formalnie to jest Twoja pierwsza praca. Umowy zlecenie się nie liczą. Bierze się pod uwagę tylko umowy o pracę.

Przysługuje Ci 1,66 dnia urlopu płatnego za każdy przepracowany miesiąc.

Jeśli nie pojawiłeś się w pracy i nie był to Twój urlop - ani pracodawca nic o tym nie widział może zwolnić Cię dyscyplinarnie. 

Spałaś?tongue.png jemu już skończyła się umowa


Napisano 28 październik 2016 - 13:01

Niestety formalnie to jest Twoja pierwsza praca. Umowy zlecenie się nie liczą. Bierze się pod uwagę tylko umowy o pracę.

Przysługuje Ci 1,66 dnia urlopu płatnego za każdy przepracowany miesiąc.

Jeśli nie pojawiłeś się w pracy i nie był to Twój urlop - ani pracodawca nic o tym nie widział może zwolnić Cię dyscyplinarnie. 


pablo1996

Napisano 26 sierpień 2016 - 20:24

Mam 20 lat jestem zatrudniony w firmie na okres próbny od dnia 04.07.2016 do dnia 30.09.2016  w wymiarze czasowym 1/1 etatu. 
Nie jest to moja pierwsza praca chodź tego roku ukończyłem Technikum Ekonomiczne , pracowałem w okresie wakacyjnym ubiegłego roku na dwóch umowach zlecenie . Od dnia 14.07.2015 do 31.07.2015  i 01.08.2015 do dnia 31.08.2016 .
 
22.08.2016 miałem operacje i otrzymałem zwolnienie lekarskie od pracy w wymiarze 22.08 .2016-30.09.2016

Niestety cztery dni przed operacją nie mogłem stawić się do pracy z powodu bólu operowanej nogi . 
Moje zwolnienie lekarskie nie obejmuje tych kilku dni i przez to mogę być podobno zwolniony dyscyplinarnie z pracy. 

Czy przysługują mi jakiekolwiek dni urlopu bezpłatnego na takiej umowie .
Czytałem że liczy się to w rożny sposób. Czy zależy to także od tego , że nie jest to moja pierwsza praca i byłem już kiedyś zatrudniony ?
 

Zostanę zwolniony i nie otrzymam wynagrodzenia które mi przysługuje na zwolnieniu lekarskim ?


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)