Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Praca od poniedziałku do soboty włącznie w regulaminie pracy


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 3 + 1 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 10 wrzesień 2018 - 09:09

Może, ale wtedy musi sporządzać grafiki.

Jeżeli ustali pracę w sobotę, to musi zapewnić (wskazać w grafiku) inny dzień wolny od pracy, tak żeby zapewnić przeciętnie 40 godzinny i 5-dniowy tydzień pracy i nie może planować nadgodzin.


rafalpatrycja

Napisano 08 wrzesień 2018 - 10:29

Witam, Proszę o wyjaśnienie czy pracodawca może ustanowić w regulaminie dni pracy od poniedziałku do soboty?

Przy czym praca od poniedziałku do piątku to 40 godzin. Praca w sobotę to średnio jeden dzień w miesiącu i w zależności od sytuacji trwa od 4 do 8 godzin.

Czy za pracę np. 4 godzin w sobotę pracodawca do końca okresu rozliczeniowego powinien pracownikowi udzielić wolnego w wymiarze przepracowanych 4 godzin. Czy w wymiarze jednego dnia?


Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)