Skocz do zawartości


Odpowiadanie w temacie: Skarga na pracownika ochrony


Opcje wiadomości

Zarejestruj się na forum!

Dzięki rejestracji nikt nie użyje Twojego nicka.
Rejestracja zajmuje tylko chwilę!

Logowanie » Rejestracja


  • PODAJ SŁOWNIE wynik: 5 + 8 =

    wraz z polskimi znakami jeśli takie występują.
  lub Anuluj


Podsumowanie tematu

Napisano 23 październik 2019 - 20:01

Ochroniarze to chamskie bydlo, obrazaja klientow I nigdy nie przepraszaja.Traktuja klientow jak bydlo, jakby byli sami bogami. Przepraszam - to dla nich slowo zupelnie obce


Napisano 01 październik 2016 - 14:53

Z promocjami w marketach jest tak, że pierwszeństwo do nich mają oczywiście pracownicy, czy też pracownice. Najczęściej propocyjne produkty wykłada się już pod koniec zmiany w dniu poprzednim.

Dzieje się tak np. w Lidlach, np. promocyjne produkty z gazetki czwartkowej, wykłada się już od 19stej w środę.

 

Zależy do to za promocja, bo jak coś super extra okazyjnego, kilka sztuk, czy kilkanaście, to rozejdzie się to między pracownicami.

Wtedy mówi sie klientom, że zeszło.

Nikt tego nie będzie badał, kiedy to zeszło. Czy od rana 8, czy dnia poprzedniego o 20.55.

Nie ma i tyle, wszystko legalnie. Po prostu pracownice to sobie kupiły.

 

Co do ochroniarzy, to nie tylko w marketach się takich natrętnych spotyka. Bywają w drogeriach, innych sklepach, np. Rossmanie, że człowiek chodzi i czuje wzrok na sobie, każdy ruch jest śledzony i strach pogrzebać w torebce za komórką, okularami czy chusteczkami do nosa, bo zaraz posądzi za kradzież.

Można porozmawiać wtedy z kierownikiem sklepu, na osobności i pokazać problem. Może kierownictwo nie zdawac sobie z tego sprawy, że odstrasza klientów. Powinno skutecznie pomóc.


Napisano 01 październik 2016 - 13:53

Nie wiem,czy to dobra droga,ale chciałabym zwrócić uwagę klientów Biedronki na ochroniarzy( mam nadzieję,że nie wszystkich)Miałam dzisiaj bardzo nieprzyjemny incydent w Biedronce w Szczecinie przy ul.Ogrodniczej.Jest to sklep,gdzie nie można spokojnie zrobić zakupów,bo nadgorliwy pan snuje się za ludźmi jak cień,zaglądając bezczelnie do koszy.Proszę Państwa,proszę nic nie wyjmować ze swoich toreb podczas pobytu w sklepie.Ja wyjęłam glukozę,żeby podbić cukier(choruję na cukrzycę) i po odejściu od kasy,zostałam posądzona o kradzież,ale łaskawy pan,nawet nie potrafił sensownie wytłumaczyć co zrobiłam.Tylko dlatego,że zostawiłam w domu 90-cio letnią matkę bez opieki,nie poczekałam na policję,wyrzuciłam wszystko z torby a "nadgorliwiec" niestety nawet nie przeprosił.Tak zakończyła się moja przygoda z Biedronką,choć lubiłam dużo biedronkowych artykułów,no i mam ją w zasięgu ręki.Panu,który chyba jest mimo wszystko,złym obserwatorem,życzę "udanych łowów". Pozdrawiam kierownictwo i załogę sklepu Biedronka w Szczecinie przy ul.Ogrodniczej. :(

Napisano 23 maj 2016 - 19:36

W Bydgoszczy Mój syn robi zakupy codziennie a ta z ochrony potraktowała go ja złodzieja a kopił tylko wodę niegazowaną więc trzeba z tym zrobić porządek, Jak można takich ludzi zatrudniać brak słów. Bez praw CIECIE.ONI nawet nie mają pojęcia co to art. albo wpis do ewidencji ,Prości z ulicy i tylko tyle .pozdrawiam

Napisano 11 luty 2016 - 15:43

Witam państwa Moja skarga nie jest tylko moją skargą .Piszę w imieniu wielu osób z Kola w wielkopolsce .Problem leży w tym iż trudno nam trafić na jakiekolwiek promocje .kilka z nas osób zrobiliśmy próby podejścia o godz 6 tuż po otwarciu słyszymy że za pół godzi będzie wyjęty towar z gazetki a czy nie powinien być rozkładany wieczorem to po pierwsze !za pól godziny wchodzi następna osoba próbuje się dowiedzieć o produkcie z gazetki i co słyszy nie niema już rano już został wykupiony .Nasuwa się pytani rano kiedy rano o godz 6 czy może o 7 nie proszę sobie że ten test był robiony przez cały dzień i co nic Proszę uwierzyć poświęciliśmy kila razy nasz cenny czas i niestety panie zachowują się tak notorycznie nagannie Powiem szczerze nie wiem czy ktoś się zajmę ale mamy odrobinę nadziej że jednak klijęnt nasz pan

Napisano 05 kwiecień 2014 - 23:03

ten pseudo ochroniarz czyli cieć ma prawo podotykać swojego małego przeszukać cię może tylko policja

Napisano 15 listopad 2010 - 15:02

[quote name="gość"] [quote name="rradekk82"] Moji drodzy jezeli pracownik ochrony posiada licencje pracownikia ochrony to ma prawo wylegitymowac osobe a co do przeszukania tez moze pod warunkiem:jezeli przeszukanie dotyczy kobiety musi ja przeszukac kobieta i na odwrot a tak wogole to w sklepach stoja niewyszkoleni pracownicy głownie ze szkola podsawowa sam jestem pracownikiem ochronyale posiadam licencje a tak wogole to bardzo prosze poczytac ustawe o ochronie osob i mienia z dnia 22 sierpnia 1997r [/quote]
Rozdział 6

Środki ochrony fizycznej osób i mienia

Art. 36. 1. Pracownik ochrony przy wykonywaniu zadań ochrony osób i mienia w granicach chronionych obiektów i obszarów ma prawo do:

1) ustalania uprawnień do przebywania na obszarach lub w obiektach chronionych oraz legitymowania osób, w celu ustalenia ich tożsamości,

2) wezwania osób do opuszczenia obszaru lub obiektu w przypadku stwierdzenia braku uprawnień do przebywania na terenie chronionego obszaru lub obiektu albo stwierdzenia zakłócania porządku,

3) ujęcia osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także dla chronionego mienia, w celu niezwłocznego oddania tych osób Policji,

4) stosowania środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w art. 38 ust. 2, w przypadku zagrożenia dóbr powierzonych ochronie lub odparcia ataku na pracownika ochrony,

5) użycia broni palnej w następujących przypadkach:

a) w celu odparcia bezpośredniego i bezprawnego zamachu na życie lub zdrowie pracownika ochrony albo innej osoby,

B) przeciwko osobie, która nie zastosowała się do wezwania natychmiastowego porzucenia broni lub innego niebezpiecznego narzędzia, którego użycie zagrozić może życiu lub zdrowiu pracownika ochrony albo innej osoby,

c) przeciwko osobie, która usiłuje bezprawnie, przemocą odebrać broń palną pracownikowi ochrony,

d) w celu odparcia gwałtownego bezpośredniego i bezprawnego zamachu na ochraniane osoby, wartości pieniężne oraz inne przedmioty wartościowe lub niebezpieczne.

2. Użycie broni palnej powinno następować w sposób wyrządzający możliwie najmniejszą szkodę osobie, przeciwko której użyto broni, i nie może zmierzać do pozbawienia jej życia, a także narażać na niebezpieczeństwo utraty życia lub zdrowia innych osób.

3. Broni palnej nie używa się w stosunku do kobiet o widocznej ciąży, osób, których wygląd wskazuje na wiek do 13 lat, osób w podeszłym wieku oraz o widocznej niepełnosprawności.

4. Czynności, o których mowa w ust. 1, powinny być wykonane w sposób możliwie najmniej naruszający dobra osobiste osoby, w stosunku do której zostały podjęte.

5. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy tryb działań, o których mowa w ust. 1 pkt 1-3.

akty wykonawcze

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 listopada 1998 r. w sprawie szczegółowego trybu działań pracowników ochrony, podejmowanych wobec osób znajdujących się w granicach chronionych obiektów i obszarów.

Art. 37. Pracownik ochrony przy wykonywaniu zadań ochrony osób i mienia poza granicami chronionych obiektów i obszarów ma prawo do:

1) wykonywania czynności, o których mowa w art. 36 ust. 1 pkt 3,

2) użycia podczas konwojowania wartości pieniężnych oraz innych przedmiotów wartościowych lub niebezpiecznych środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w art. 38 ust. 2 pkt 1-3 oraz 5 i 6, lub broni palnej, w przypadku gwałtownego, bezprawnego zamachu na konwojowane wartości lub osoby je ochraniające.

Art. 38. 1. Pracownik ochrony może stosować środki przymusu bezpośredniego w przypadkach określonych w art. 36 ust. 1 pkt 4 i art. 37 pkt 2 wyłącznie wobec osób uniemożliwiających wykonanie przez niego zadań określonych w ustawie.

2. Środkami przymusu bezpośredniego, o których mowa w ust. 1, są:

1) siła fizyczna w postaci chwytów obezwładniających oraz podobnych technik obrony,

2) kajdanki,

3) pałki obronne wielofunkcyjne,

4) psy obronne,

5) paralizatory elektryczne,

6) broń gazowa i ręczne miotacze gazu.

3. Pracownik ochrony może stosować środki przymusu bezpośredniego odpowiadające potrzebom wynikającym z istniejącej sytuacji i niezbędne do osiągnięcia podporządkowania się wezwaniu do określonego zachowania.

4. Środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w ust. 2 pkt 3-6, nie stosuje się wobec kobiet o widocznej ciąży, osób, których wygląd wskazuje na wiek do 13 lat, osób w podeszłym wieku oraz o widocznej niepełnosprawności.

5. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki i sposoby użycia środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w ust. 2.

6. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje obiektów, w których mogą być stosowane paralizatory elektryczne.
DOUCZ SIĘ !!!!!!

Napisano 15 listopad 2010 - 14:54

Moji drodzy jezeli pracownik ochrony posiada licencje pracownikia ochrony to ma prawo wylegitymowac osobe a co do przeszukania tez moze pod warunkiem:jezeli przeszukanie dotyczy kobiety musi ja przeszukac kobieta i na odwrot a tak wogole to w sklepach stoja niewyszkoleni pracownicy głownie ze szkola podsawowa sam jestem pracownikiem ochronyale posiadam licencje a tak wogole to bardzo prosze poczytac ustawe o ochronie osob i mienia z dnia 22 sierpnia 1997r

Rozdział 6

Środki ochrony fizycznej osób i mienia

Art. 36. 1. Pracownik ochrony przy wykonywaniu zadań ochrony osób i mienia w granicach chronionych obiektów i obszarów ma prawo do:

1) ustalania uprawnień do przebywania na obszarach lub w obiektach chronionych oraz legitymowania osób, w celu ustalenia ich tożsamości,

2) wezwania osób do opuszczenia obszaru lub obiektu w przypadku stwierdzenia braku uprawnień do przebywania na terenie chronionego obszaru lub obiektu albo stwierdzenia zakłócania porządku,

3) ujęcia osób stwarzających w sposób oczywisty bezpośrednie zagrożenie dla życia lub zdrowia ludzkiego, a także dla chronionego mienia, w celu niezwłocznego oddania tych osób Policji,

4) stosowania środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w art. 38 ust. 2, w przypadku zagrożenia dóbr powierzonych ochronie lub odparcia ataku na pracownika ochrony,

5) użycia broni palnej w następujących przypadkach:

a) w celu odparcia bezpośredniego i bezprawnego zamachu na życie lub zdrowie pracownika ochrony albo innej osoby,

B) przeciwko osobie, która nie zastosowała się do wezwania natychmiastowego porzucenia broni lub innego niebezpiecznego narzędzia, którego użycie zagrozić może życiu lub zdrowiu pracownika ochrony albo innej osoby,

c) przeciwko osobie, która usiłuje bezprawnie, przemocą odebrać broń palną pracownikowi ochrony,

d) w celu odparcia gwałtownego bezpośredniego i bezprawnego zamachu na ochraniane osoby, wartości pieniężne oraz inne przedmioty wartościowe lub niebezpieczne.

2. Użycie broni palnej powinno następować w sposób wyrządzający możliwie najmniejszą szkodę osobie, przeciwko której użyto broni, i nie może zmierzać do pozbawienia jej życia, a także narażać na niebezpieczeństwo utraty życia lub zdrowia innych osób.

3. Broni palnej nie używa się w stosunku do kobiet o widocznej ciąży, osób, których wygląd wskazuje na wiek do 13 lat, osób w podeszłym wieku oraz o widocznej niepełnosprawności.

4. Czynności, o których mowa w ust. 1, powinny być wykonane w sposób możliwie najmniej naruszający dobra osobiste osoby, w stosunku do której zostały podjęte.

5. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowy tryb działań, o których mowa w ust. 1 pkt 1-3.

akty wykonawcze

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 18 listopada 1998 r. w sprawie szczegółowego trybu działań pracowników ochrony, podejmowanych wobec osób znajdujących się w granicach chronionych obiektów i obszarów.

Art. 37. Pracownik ochrony przy wykonywaniu zadań ochrony osób i mienia poza granicami chronionych obiektów i obszarów ma prawo do:

1) wykonywania czynności, o których mowa w art. 36 ust. 1 pkt 3,

2) użycia podczas konwojowania wartości pieniężnych oraz innych przedmiotów wartościowych lub niebezpiecznych środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w art. 38 ust. 2 pkt 1-3 oraz 5 i 6, lub broni palnej, w przypadku gwałtownego, bezprawnego zamachu na konwojowane wartości lub osoby je ochraniające.

Art. 38. 1. Pracownik ochrony może stosować środki przymusu bezpośredniego w przypadkach określonych w art. 36 ust. 1 pkt 4 i art. 37 pkt 2 wyłącznie wobec osób uniemożliwiających wykonanie przez niego zadań określonych w ustawie.

2. Środkami przymusu bezpośredniego, o których mowa w ust. 1, są:

1) siła fizyczna w postaci chwytów obezwładniających oraz podobnych technik obrony,

2) kajdanki,

3) pałki obronne wielofunkcyjne,

4) psy obronne,

5) paralizatory elektryczne,

6) broń gazowa i ręczne miotacze gazu.

3. Pracownik ochrony może stosować środki przymusu bezpośredniego odpowiadające potrzebom wynikającym z istniejącej sytuacji i niezbędne do osiągnięcia podporządkowania się wezwaniu do określonego zachowania.

4. Środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w ust. 2 pkt 3-6, nie stosuje się wobec kobiet o widocznej ciąży, osób, których wygląd wskazuje na wiek do 13 lat, osób w podeszłym wieku oraz o widocznej niepełnosprawności.

5. Rada Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, szczegółowe warunki i sposoby użycia środków przymusu bezpośredniego, o których mowa w ust. 2.

6. Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje obiektów, w których mogą być stosowane paralizatory elektryczne.

akty wykonawcze

Napisano 20 sierpień 2009 - 13:09

rradekk82, aleś ty głupiutki.....

Napisano 23 czerwiec 2009 - 17:24

Moji drodzy jezeli pracownik ochrony posiada licencje pracownikia ochrony to ma prawo wylegitymowac osobe a co do przeszukania tez moze pod warunkiem:jezeli przeszukanie dotyczy kobiety musi ja przeszukac kobieta i na odwrot a tak wogole to w sklepach stoja niewyszkoleni pracownicy głownie ze szkola podsawowa sam jestem pracownikiem ochronyale posiadam licencje a tak wogole to bardzo prosze poczytac ustawe o ochronie osob i mienia z dnia 22 sierpnia 1997r

Podgląd całego tematu (otwiera nowe okno)